Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления по результатам аттестации

Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления по результатам аттестации

1. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам руководитель соответствующего органа местного самоуправления принимает одно из следующих решений:

о присвоении муниципальному служащему в установленном порядке очередного квалификационного разряда и включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

о направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

о понижении в должности муниципальной службы.

2. При отказе муниципального служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или перевода на другую должность муниципальной службы руководитель соответствующего органа местного самоуправления вправе освободить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и уволить его в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

3. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод муниципального служащего на другую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по результатам данной аттестации не допускается.

Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.