Постановление Администрации Благовещенского района Амурской области от 31 июля 2013 г. N 1724 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Благовещенского района Амурской области от 18 ноября 2013 г. N 2268 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Благовещенского района Амурской области
от 31 июля 2013 г. N 1724
"Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2013 г.

В соответствии с Законом Амурской области от 5 октября 1998 г. N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" (в редакции Закона Амурской области от 9 октября 2012 г. N 96-ОЗ), Законом Амурской области от 10 июля 2006 г. N 205-ОЗ (в редакции Закона Амурской области от 23 ноября 2012 г. N 116-ОЗ) "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда", постановлением Правительства Амурской области от 23 сентября 2011 г. N 608 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Эффективное управление на 2012 - 2015 годы", в целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в районе администрация Благовещенского района

постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа, прилагается).

2. Начальнику финансового управления администрации Благовещенского района (Рулёвой Н.А.) при формировании бюджета на очередной финансовый год и плановый период 2014 - 2015 гг. предусмотреть выделение средств на реализацию мероприятий муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы".

3. Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Благовещенского района регулярно на своих заседаниях рассматривать вопросы реализации Программы.

4. Рекомендовать администрациям сельсоветов Благовещенского района руководствоваться мероприятиями данной Программы при составлении плана работы по улучшению условий и охраны труда на 2014 - 2015 годы.

5. Ведущему специалисту по охране труда (Гончаровой О.В.) направлять в управление занятости населения Амурской области до 1 марта года, следующего за отчетным, информацию о выполнении мероприятий Программы.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Благовещенского района Корниенко А.В.

Глава Благовещенского района

С.В. Адаменко

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Благовещенского района Амурской области от 18 ноября 2013 г. N 2268 в настоящую Программу внесены изменения

См. текст Программы в предыдущей редакции

Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы"
(утв. постановлением администрации Благовещенского района Амурской области от 31 июля 2013 г. N 1724)

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2013 г.

Паспорт

Наименование Программы	Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа)
Основания для разработки Программы (наименование, номер и дата нормативного акта)	Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон Амурской области от 5 октября 1998 г. N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" (в редакции Закона Амурской области от 9 октября 2012 г. N 96-ОЗ), Закон Амурской области от 10 июля 2006 г. N 205-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда" (в редакции Закона Амурской области от 23 ноября 2012 г. N 116-ОЗ); постановление Правительства Амурской области от 23 сентября 2011 г. N 608 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Эффективное управление на 2012 - 2015 годы"
Заказчик Программы	Администрация Благовещенского района
Основной разработчик Программы	Ведущий специалист по охране труда сектора по социальным вопросам администрации Благовещенского района
Цель Программы	Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Благовещенского района Амурской области
Основные задачи Программы	1. Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
	2. Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
	3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Срок реализации Программы	2014 - 2015 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы на 2014 - 2015 гг. - 118 тыс. рублей (средства районного бюджета), в том числе по годам:
	2014 г. - 59 тыс. рублей; 2015 г. - 59 тыс. рублей
Исполнители Программы	Предприятия, организации, учреждения, субъекты малого и среднего бизнеса, расположенные на территории Благовещенского района
Ожидаемые результаты	1. Снижение уровня производственного травматизма в районе.
	2. Увеличение количества руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях.
	3. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
	4. Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
Организация контроля за исполнением Программы	Муниципальный заказчик - администрация Благовещенского района в лице сектора по социальным вопросам администрации Благовещенского района

1. Введение

Основанием для разработки Программы послужили Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Амурской области от 5 октября 1998 г. N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" (в редакции Закона Амурской области от 9 октября 2012 г. N 96-ОЗ), Закон Амурской области от 10 июля 2006 г. N 205-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда" (в редакции Закона Амурской области от 23 ноября 2012 г. N 116-ОЗ), постановление Правительства Амурской области от 23 сентября 2011 г. N 608 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Эффективное управление на 2012 - 2015 годы".

Программа представляет систему связанных между собой по содержанию, срокам, ресурсам и месту проведения мероприятий и действий, направленных на достижение намеченной цели - улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Благовещенского района Амурской области; является составной частью социально-экономической политики администрации Благовещенского района, разрабатывается на основе принципов системности и всеобщности различного рода мероприятий: правовых, социально-экономических, организационно-технических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий.

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения

2.1. Анализ ситуации

По данным регионального отделения ФСС, общая численность пострадавших на производстве на территории Благовещенского района снизилась с 7 человек в 2009 году до 1 человека в 2013 году, т.е. на 6%, а со смертельным исходом - с 1 человека в 2009 году до 0 человек в 2013 году, т.е. на 1% (таблица 1).

Динамика производственного травматизма в Благовещенском районе Амурской области в 2009 - 2013 гг.

Таблица 1

Показатель	2009	2010	2011	2012	2013
Пострадало на производстве, человек, всего	7	3	2	5	1
В расчете на 100 работающих	7%	3%	2%	5%	1%
В том числе со смертельным исходом, человек	1	-	1	2	-
В расчете на 100 работающих	1%	0%	1%	2%	0%

Уровень производственного травматизма в районе (численность пострадавших в расчете на 100 работающих) снизился на 6% (с 7% в 2009 году до 1% в 2013 году), а со смертельным исходом - на 1% (с 1% в 2009 году до 0% в 2013 году).

Общая обстановка с охраной труда и условиями труда в Благовещенском районе остается напряженной, несмотря на позитивные изменения по отдельным показателям.

Если рассматривать проблему по видам экономической деятельности, то наиболее высокий уровень производственного травматизма со смертельным исходом в течение последних лет наблюдается в строительстве, сельском хозяйстве и в сфере предоставления коммунальных услуг.

Основными причинами производственного травматизма в районе являются:

нарушение техники безопасности;

неиспользование средств индивидуальной защиты;

неудовлетворительная организация производства работ;

нарушение трудовой и производственной дисциплины;

недостатки в обучении работников безопасным приемам труда;

неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;

воздействие движущихся, вращающихся предметов и деталей и др.

Состояние условий и охраны труда на ряде предприятий и организаций в Благовещенском районе остается неудовлетворительным. В организациях, осуществляющих свою деятельность в строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и др., количество работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, составило около 46% от списочной численности работников этих организаций.

С 2009 года идет увеличение численности работающих во вредных условиях труда: в 2009 году в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам, было занято чуть более 20% от списочной численности работающих, в 2012 году - более 35%.

Всего в сфере обслуживания коммунальных услуг, на кирпичных заводах, в строительстве, в сельском хозяйстве, транспорте под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука и пр. в 2013 году работало 22% от списочной численности работников, что выше показателя 2009 года на 41%.

Увеличился удельный вес работающих в условиях повышенной запыленности воздуха рабочей зоны - более 7%.

В 2012 году по сравнению с 2009 годом на 2% увеличилось число работников, получающих компенсацию за работу в неблагоприятных условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

Неблагоприятные условия труда, подрывающие здоровье работников в процессе трудовой деятельности, производственный травматизм и профессиональные заболевания входят в ряд важнейших факторов, сокращающих продолжительность жизни населения района. Неудовлетворительные условия труда продолжают оставаться основной причиной формирования у работающих профессиональной патологии.

Анализ ситуации в сфере охраны труда позволяет сделать вывод, что обеспечение безопасности труда работников на предприятиях производится по остаточному принципу. Недобросовестные работодатели пытаются со ссылкой на финансовый кризис экономить на охране труда, что негативно влияет на состояние условий труда, заставляет работников рисковать собственным здоровьем и жизнью ради сохранения места работы.

Неудовлетворительное положение с охраной труда напрямую сказывается на здоровье работников, имеет серьезные экономические издержки, осложняя демографическую ситуацию, развитие и формирование кадрового потенциала в целом.

2.2. Описание проблемы, на решение которой направлена Программа

Несмотря на положительные результаты, достигнутые в ходе реализации в Благовещенском районе плана по улучшению условий и охраны труда, в целом ситуация с обеспечением безопасности труда в организациях Благовещенского района остается сложной: низкий уровень обучения по охране труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Приоритетной становится задача поиска механизмов, заставляющих работодателей вкладывать средства в охрану труда. Прежде всего это касается улучшения безопасных условий на рабочих местах, своевременного инструктажа, обучения и проверки знаний техники правил технической эксплуатации оборудования, проведения соответствующих организационно-технических мероприятий. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации и Амурской области, стратегии социально-экономического развития Благовещенского района, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения района.

2.3. Оценка действующих мер социально-экономической политики в сфере действия Программы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов государственной власти области, органов надзора и контроля, местного самоуправления, объединений работодателей и профессиональных союзов.

В Амурской области защита конституционных прав и интересов работников и работодателей в сфере охраны труда, создание условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, обеспечиваются посредством реализации Закона Амурской области от 5 октября 1998 г. N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области".

Государственное управление охраной труда на территории области осуществляется Правительством области непосредственно, исполнительным органом государственной власти области, осуществляющим функции в сфере охраны труда, отраслевыми исполнительными органами государственной власти области, а также органами местного самоуправления области в пределах отдельных государственных полномочий, переданных им для осуществления в установленном порядке.

Органы местного самоуправления области обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда в пределах своих полномочий, а также отдельных государственных полномочий, переданных им для осуществления в установленном порядке.

Реализация государственной политики в области охраны труда в Благовещенском районе Амурской области осуществляется на основе комплексного решения задач охраны труда в соответствии с Планом по улучшению условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2013 год, утвержденным постановлением главы Благовещенского района от 25 февраля 2013 г. N 463.

Последовательная и системная работа по реализации нормативных правовых актов в сфере охраны труда, принятых в Амурской области и Благовещенском районе, способствовала тому, что на протяжении последних лет отмечается положительная динамика снижения производственного травматизма. Однако, коренным образом ситуацию изменить не удалось.

В целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий труда, развития имеющихся позитивных тенденций в сфере охраны труда необходимо продолжить работу в рамках программы "Улучшение условий и охраны труда в Благовещенском районе на 2014 - 2015 гг.", которая сформирована как единый комплекс взаимосвязанных организационных, методических, производственных, санитарно-гигиенических, учебно-пропагандистских и других мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.

Приоритетным направлением Программы является улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Благовещенского района Амурской области.

Реализация Программы обеспечит преемственность и развитие результатов предыдущих районных программ и планов мероприятий по охране труда.

Улучшение условий труда, создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, наряду с другими факторами помогут улучшить демографическую ситуацию в районе и в области в целом.

Программа подготовлена на основе анализа состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях района, отражает современные подходы к данной проблеме и предполагает комплексное взаимодействие всех социальных институтов в решении вопросов охраны труда и сохранения здоровья работников.

3. Цель, задачи, сроки и этапы реализации Программы

Цель: улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Благовещенского района Амурской области.

Сроки реализации Программы: 2014 - 2015 годы.

Задачи Программы изложены в таблице N 2.

Таблица 2

Наименование задачи	Наименование решаемой проблемы	Период реализации	Ожидаемый результат
			Качественная характеристика	Количественная характеристика
1	2	3	4	5
Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда	Неблагоприятные условия труда на рабочих местах в организациях района	2014 - 2015 гг.	Повышение качества условий труда на рабочих местах	Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам
Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения	Высокий уровень производственного травматизма от несчастных случаев по производстве и профессиональных заболеваний	2014 - 2015 гг.	Повышение уровня знаний по охране труда работников организаций	Снижение уровня производственного травматизма. Увеличение количества руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	Недостаточное внимание общественности к вопросам условий и охраны труда в организациях района	2014 - 2015 гг.	Повышение уровня знания по охране труда работников организаций	Увеличение выпуска методических информационно-справочных материалов

4. Система программных мероприятий

Мероприятия Программы носят комплексный характер и направлены на решение задач, обозначенных в разделе 3 Программы.

Программа реализуется путем выполнения программных мероприятий.

Система программных мероприятий приведена в приложении N 1 к Программе и содержит следующие разделы:

1. Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

2. Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

В целях повышения эффективности функционирования системы управления охраной труда в рамках реализации Программы будет проводиться работа по совершенствованию нормативных правовых актов Благовещенского района Амурской области в сфере охраны труда.

5. Механизм реализации Программы

Ответственным за реализацию Программы является сектор по социальным вопросам администрации Благовещенского района Амурской области.

Программа ориентирована на реализацию системы мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях района.

Порядок проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций Благовещенского района устанавливается постановлением главы Благовещенского района.

Сектор по социальным вопросам администрации Благовещенского района:

разрабатывает в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, положения, необходимые для реализации Программы;

разрабатывает договоры и осуществляет организационную подготовку мероприятий Программы;

обеспечивает эффективное и целевое использование средств, выделяемых на реализацию мероприятий Программы;

ежегодно в установленном порядке подготавливает бюджетную заявку на финансирование мероприятий Программы и предложения, связанные с корректировкой целевых показателей, сроков и объемов финансирования;

контролирует выполнение мероприятий Программы, целевое и эффективное использование средств, выделяемых на реализацию Программы;

в установленном порядке представляет главе Благовещенского района и в отдел трудовых отношений, охраны и условий труда управления занятости населения Амурской области информацию о ходе реализации Программы.

Механизм реализации Программы включает в себя мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию и контроль исполнения.

6. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств районного бюджета. Структура финансирования по Программе в целом изложена в таблице 3.

Таблица 3

Структура финансирования по Программе

Источники финансирования	Итого (тыс. руб.)	2014 год (тыс. руб.)	2015 год (тыс. руб.)
Всего	118	59	59
Районный бюджет	118	59	59
в том числе:
Капитальные вложения	0	0	0
Текущие расходы	118	59	59
Другие источники <*>

<*> Кроме того, возможно привлечение финансовых средств из других источников.

Объемы и направления финансирования Программы представлены в приложении N 2 к настоящей Программе.

Финансирование и реализация Программы осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на очередной и соответствующий финансовые годы. Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению.

Бюджетополучателем средств является администрация Благовещенского района. План и смета расходов на реализацию мероприятий Программы ежегодно утверждаются главой Благовещенского района.

7. Прогноз конечных результатов и критерии результативности и эффективности реализации Программы

Реализация Программы обеспечит более эффективное использование материально-технических, кадровых, финансовых и управленческих ресурсов района в сфере охраны труда.

Социально-экономическая результативность программных мероприятий по годам реализации представлена в приложении N 3 к настоящей Программе.

Индикаторы эффективности реализации Программы приведены в таблице 4.

Таблица 4

Индикаторы эффективности реализации Программы

N	Наименование индикатора эффективности	Единица измерения	Значения показателей на год, предшествующий году начала реализации подпрограммы	Показатель по годам реализации:
				2014 год	2015 год
1.	Снижение уровня производственного травматизма	Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 100 работающих/в % к 2013 году	1	0,9	0,8
2.	Увеличение количества руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях	Численность руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях по охране труда, чел./в % к 2013 году	4,7	4,8	4,9
3.	Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда	Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, ед./в % к 2013 году	8,2	8,4	8,6
4.	Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам	%/в % к 2013 году	24,1	23,5	22,9

Коэффициенты значимости программных мероприятий приведены в таблице 5.

Таблица 5

Коэффициенты значимости программных мероприятий

N	Наименование мероприятий	Коэффициенты значимости мероприятий
		2013 год	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5
1. Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
1.1.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	0,5	0,6	0,7
2. Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
2.1.	Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов местного самоуправления	0,04	0,04	0,04
2.2.	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством об охране труда	0,20	0,26	0,26
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
3.1.	Организация и проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Благовещенского района	0,02	0,03	0,04
3.2.	Организация проведения в Благовещенском районе Амурской области мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	0,07	0,07	0,07
3.3.	Организация и проведение семинаров для специалистов служб охраны труда организаций по вопросам охраны труда (расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний)	0,02	0,03	0,04
3.4.	Изготовление (приобретение) рекламной и информационной продукции, освещение результатов выполнения долгосрочной целевой программы, материалов по вопросам охраны труда	0,01	0,02	0,03

8. Организация управления реализацией Программы

Общее руководство, контроль за ходом реализации Программы и за целевым использованием финансовых ресурсов, выделяемых на выполнение мероприятий Программы, осуществляет главный распорядитель Программы - администрация Благовещенского района в лице сектора по социальным вопросам.

Ведущий специалист по охране труда района:

представляет в установленном порядке информацию о ходе реализации Программы и использовании финансовых средств в сектор по социальным вопросам администрации Благовещенского района и отдел экономики администрации Благовещенского района;

вносит предложения по вопросам уточнения сроков реализации Программы, продления или ее завершения в установленном порядке;

контролирует и анализирует выполнение Программы;

корректирует перечень мероприятий на очередной финансовый год в случае сокращения объемов финансирования Программы из районного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Благовещенского района Амурской области от 18 ноября 2013 г. N 2268 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к муниципальной программе

Система программных мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2013 г.

N п/п	Наименование задач, программных мероприятий	Затраты, всего, тыс. рублей	Сроки реализации	Организации, ответственные за реализацию мероприятия	Ожидаемый результат (в количественном измерении)
1	2	3	4	5	6
1. Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
1.1.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	-	2014 - 2015 гг.	Работодатели, осуществляющие деятельность на территории района	Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
2. Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
2.1.	Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов органов местного самоуправления области	18	2014 - 2015 гг.	Сектор по социальным вопросам администрации Благовещенского района	Повышение уровня профессиональной подготовки руководителей и специалистов местного самоуправления области в сфере охраны труда. 6 руководителей и специалистов органов местного самоуправления района пройдут повышение уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда
2.2.	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством об охране труда	30	2014 - 2015 гг.	Сектор по социальным вопросам администрации Благовещенского района, работодатели, осуществляющие деятельность на территории района	Увеличение количества руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях. 10 руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей пройдут обучение с целью повышения уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
3.1.	Организация и проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Благовещенского района	40	2014 - 2015 гг.	Сектор по муниципальным вопросам администрации района	Проведение ежегодно смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда с целью активизации и совершенствования работы в сфере охраны труда среди предприятий Благовещенского района
3.2.	Организация проведения в Благовещенском районе мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	6	2014 - 2015 гг.	Сектор по социальным вопросам администрации района	Участие в мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда (не менее 60 представителей организаций района, органов надзора и контроля ежегодно). Привлечение широкого общественного внимания к важности сокращения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, к проблемам защиты работников от вредных и опасных производственных факторов
3.3.	Организация и проведение семинаров для специалистов служб охраны труда организаций по вопросам охраны труда, в том числе расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний	6	2014 - 2015 гг.	Сектор по социальным вопросам администрации района	Проведение ежегодно семинаров по вопросам охраны труда, в том числе расследования несчастных случаев с целью обеспечения объективности расследования несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, установления истинных причин их возникновения. Участие в семинарах не менее 50 специалистов служб охраны труда организаций ежегодно
3.4.	Изготовление (приобретение) рекламной и информационной продукции, публикация материалов по вопросам охраны труда	18	2014 - 2015 гг.	Сектор по социальным вопросам администрации района	С целью усиления пропаганды охраны труда, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на рабочих местах изготовление и приобретение рекламной и информационной продукции не менее 3 видов (с количеством экземпляров не менее 30 каждой). Публикация не менее 3 статей или других материалов в средствах массовой информации

Всего по Программе - 118 тысяч рублей,

в том числе по годам:

2014 г. - 59 тысяч рублей;

2015 г. - 59 тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Благовещенского района Амурской области от 18 ноября 2013 г. N 2268 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к муниципальной программе

Объемы и источники финансирования программы

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2013 г.

N	Наименование задач/мероприятий	Объем финансирования (районный бюджет), всего (тыс. руб.)
1	2	3
	Всего по Программе	118
	2014 год	59
	2015 год	59
1.	Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда	-
	2014 год	-
	2015 год	-
1.1.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	-
	2014 год	-
	2015 год	-
2.	Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения	48
	2014 год	24
	2015 год	24
2.1.	Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов органов местного самоуправления района	18
	2014 год	9
	2015 год	9
2.2.	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством об охране труда	30
	2014 год	15
	2015 год	15
3.	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	70
	2014 год	35
	2015 год	35
3.1.	Организация и проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий района	40
	2014 год	20
	2015 год	20
3.2.	Организация проведения в районе мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	6
	2014 год	3
	2015 год	3
3.3.	Организация и проведение семинаров для специалистов служб охраны труда организаций по вопросам охраны труда, в том числе расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний	6
	2014 год	3
	2015 год	3
3.4.	Изготовление (приобретение) рекламной и информационной продукции, публикация материалов по вопросам охраны труда	18
	2014 год	9
	2015 год	9

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Благовещенского района Амурской области от 18 ноября 2013 г. N 2268 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к муниципальной программе

Социально-экономическая результативность программных мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2013 г.

N	Наименование мероприятий	Планируемый результат в количественном выражении	В том числе по годам реализации:
			2014 год	2015 год
1	2	3	4	5
1. Активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
1.1.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда	На 1%	На 1,5%
2. Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
2.1.	Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов органов местного самоуправления района	Повышение уровня профессиональной подготовки руководителей и специалистов в сфере охраны труда. 6 руководителей и специалистов органов местного самоуправления района пройдут повышение уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда	3 руководителя и специалиста органов местного самоуправления района пройдут повышение уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда	3 руководителя и специалиста органов местного самоуправления района пройдут повышение уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда
2.2.	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством об охране труда	Увеличение количества руководителей, специалистов, представителей общественного контроля, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях. 10 руководителей и специалистов организаций района, работодателей - индивидуальных предпринимателей пройдут обучение с целью повышения уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда	5 руководителей и специалистов организаций области, работодателей - индивидуальных предпринимателей пройдут обучение с целью повышения уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда	5 руководителей и специалистов организаций области, работодателей - индивидуальных предпринимателей пройдут обучение с целью повышения уровня профессиональной подготовки в сфере охраны труда
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
3.1.	Организация и проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Амурской области	Проведение ежегодно смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда с целью активизации и совершенствования работы в сфере охраны труда среди предприятий и организаций. Ежегодное участие предприятий района в смотре-конкурсе	Участие предприятий и организаций района в смотре-конкурсе, награждение 3 предприятий района дипломами и призами	Участие предприятий и организаций района в смотре-конкурсе, награждение 3 предприятий района дипломами и призами
3.2.	Организация проведения в Благовещенском районе мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	Участие в мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда, не менее 60 представителей организаций, предприятий, органов надзора и контроля ежегодно. Привлечение широкого общественного внимания к важности сокращения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, к проблемам защиты работников от вредных и опасных производственных факторов	1 совещание-семинар, посвященный Всемирному дню охраны труда. Участие в семинаре не менее 60 представителей организаций, предприятий, органов надзора и контроля; проведение акций, оформление уголков по охране труда, заседания межведомственной комиссии	1 совещание-семинар, посвященный Всемирному дню охраны труда. Участие в семинаре не менее 60 представителей организаций, предприятий, органов надзора и контроля, проведение акций, оформление уголков по охране труда, заседания межведомственной комиссии
3.3.	Организация и проведение семинаров для специалистов служб охраны труда организаций по вопросам охраны труда, в т.ч. расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профзаболеваний	Проведение ежегодно семинаров по вопросам охраны труда, в том числе о расследовании несчастных случаев с целью обеспечения объективности расследования несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, установления истинных причин их возникновения. Участие в семинарах не менее 50 специалистов служб охраны труда организаций ежегодно	Участие в семинаре не менее 50 специалистов служб охраны труда организаций	Участие в семинаре не менее 50 специалистов служб охраны труда организаций
3.4.	Изготовление (приобретение) рекламной и информационной продукции, публикация материалов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации	С целью усиления пропаганды охраны труда, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на рабочих местах изготовление и приобретение рекламной и информационной продукции не менее 3 видов (с количеством экземпляров не менее 30 каждой). Издание не менее 4 статей или других материалов в средствах массовой информации	Изготовление и приобретение информационной продукции (не менее 3 видов, по 30 экземпляров каждой), публикация 2 статей	Изготовление и приобретение информационной продукции (не менее 3 видов, по 30 экземпляров каждой), публикация 2 статей