Часть 2

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 11 ноября 2013 г. N 276-ОЗ в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, производится по формуле:

;

где - фонд оплаты труда муниципальных служащих в расчете на одну штатную единицу на год без учета начислений на выплаты по оплате труда. Рассчитывается по формуле:

;

где НДО - норматив должностного оклада. Определяется по формуле:

,

где:

12 - количество месяцев;

ДО - должностной оклад, определяемый по формуле:

,где:

БДО - базовый должностной оклад, применяемый для расчета субвенции муниципальным образованиям на финансовое обеспечение государственных полномочий по организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, в размере 3 355 рублей;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

Численность населения (тыс. человек)	Размер коэффициента кратности
Городские округа
Свыше 70	0,95
От 30 до 70	0,92
От 10 до 30	0,91
До 10	0,90
Муниципальные районы
Свыше 25	0,92
От 20 до 25	0,91
От 15 до 20	0,90
До 15	0,89
Городские поселения
Свыше 7	0,88
От 3 до 7	0,87
От 1 до 3	0,86
От 0,7 до 1	0,85
От 0,5 до 0,7	0,84
От 0,3 до 0,5	0,83
До 0,3	0,82

Численность населения определяется по данным статистической отчетности Амурстата по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому году;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати трех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета до 50 процентов должностного оклада в месяц;

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области;

Ч - штатная численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия. Определяется из норматива 1 специалист на 6000 человек детского населения в муниципальных районах и поселках городского типа, не являющихся городскими округами, на 3500 человек детского населения в городских округах, но не менее 1 и не более 3 специалистов на орган местного самоуправления, за исключением муниципальных образований, в которых комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав осуществляет свою деятельность более чем в одном составе.

Штатная численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия в муниципальных образованиях, в которых комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав осуществляет свою деятельность более чем в одном составе, определяется из норматива 1 специалист на 1 состав комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования.