Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые поступившим на работу по специальности в образовательные организации ЗАТО Углегорск

Приложение
к постановлению
администрации закрытого
административно-территориального
образования Углегорск

Амурской области

Положение
о порядке назначения и выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые поступившим на работу по специальности в образовательные организации ЗАТО Углегорск

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации муниципальной программы "Развитие образования ЗАТО Углегорск на 2014 - 2020 годы" и определяет порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников (далее - пособие), впервые поступившим на работу по специальности в образовательные организации ЗАТО Углегорск, учредителем которых является администрация ЗАТО Углегорск Амурской области.

1.2. В настоящем Положении молодым специалистом признается педагогический работник, получивший среднее профессиональное образование или высшее образование - бакалавриат, высшее образование - специалитет, магистратура, высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации и отвечающий квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах впервые поступающий (поступивший) на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательной организации.

1.3. Право на получение пособия имеют молодые специалисты из числа педагогических работников при соблюдении следующих условий:

впервые поступившие на работу по специальности в муниципальные образовательные организации ЗАТО Углегорск,

имеющие документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации,

взявшие на себя обязательство проработать в муниципальной образовательной организации ЗАТО Углегорск не менее трех лет,

имеющие учебную (педагогическую) нагрузку не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы,

постоянно проживающие на территории ЗАТО Углегорск (постоянное проживание в ЗАТО Углегорск должно быть подтверждено регистрацией гражданина по месту жительства).

В период работы не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время нахождения на военной службе.

1.4. Пособие выплачивается единовременно в размере до пяти минимальных размеров оплаты труда.

Информация об изменениях:

Раздел 1 дополнен пунктом 1.5 с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации закрытого административно-территориального образования Циолковский Амурской области от 19 декабря 2017 г. N 649

1.5. Информация о назначенных выплатах единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые поступившим на работу по специальности организации ЗАТО Циолковский, подлежит представлению и может быть получена посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее ЕГИССО).

2. Порядок назначения и выплаты пособия

2.1. Молодой специалист, имеющий в соответствии с п. 1.3 настоящего Положения право на получение пособия, предоставляет в образовательную организацию заявление о выплате ему пособия по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению и подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия, составленное в двух экземплярах по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Положению.

2.2. Заявление молодого специалиста рассматривается руководителем образовательной организации. В случае соответствия правового положения молодого специалиста требованию п. 1.3. настоящего Положения то руководителем образовательной организации принимается решение о выплате пособия в форме приказа организации. После принятия решения, но не позднее, чем в десятидневный срок от даты подачи заявления руководитель образовательной организации предоставляет в МКУ "Отдел образования и культуры" ЗАТО Углегорск заявку по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Положению, на финансирование для выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников.

2.3. В случае несоответствия правового положения молодого специалиста требованиям п. 1.3 настоящего Положения руководителем образовательной организации принимается решение об отказе в выплате пособия. Решение доводится до молодого специалиста в письменной форме.

2.4. МКУ "Отдел образования и культуры" ЗАТО Углегорск в пятидневный срок формирует сводную заявку и направляет ходатайство в Администрацию ЗАТО Углегорск, с указанием целей и объемов финансирования образовательной организации.

2.5. Администрации ЗАТО Углегорск установленным порядком перечисляет средства на лицевой счет образовательной организации.

2.6. Руководитель муниципальной образовательной организации при поступлении денежных средств на лицевой счет организации, в месячный срок перечисляет выплату молодому специалисту путём перечисления денежных средств на указанный в заявлении молодым специалистом лицевой счёт, открытый в кредитном учреждении.

2.7. Выплата единовременного денежного пособия производится за счёт средств местного бюджета ЗАТО Углегорск в рамках реализации мероприятия "Обеспечение мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений" подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" муниципальной программы "Развитие образования ЗАТО Углегорск на 2014 - 2020 годы".

2.8. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы в муниципальной образовательной организации пособие подлежит возврату в бюджет муниципального образования ЗАТО Углегорск в полном объеме. Исчисление срока производится с момента заключения трудового договора.

2.9. Возвращенные средства находятся на счете муниципальной образовательной организации и используется только для выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников.