Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области
от 5 ноября 2014 г. N 31/80
"Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность города Зеи"
Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 32 Устава города, Зейский городской Совет народных депутатов
решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность города Зеи".
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией данного решения, осуществляется за счёт ассигнований из городского бюджета, и является расходным обязательством бюджета города Зеи.
3. Со дня вступления в силу данного решения, признать утратившими силу решение Зейского городского Совета народных депутатов от 26.07.2010 36/133 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Зеи".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит обнародованию на официальном сайте города Зеи www.admzeya.ru.
Глава города |
С.А. Матвеев |
Положение
о денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность города Зеи
(утв. решением Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 5 ноября 2014 г. N 31/80)
Раздел 1. Общие положения
1. Данное Положение (далее - Положение) определяет размер ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность города Зеи (далее - лицо, замещающее муниципальную должность города), а также устанавливает порядок и условия пенсионного обеспечения за выслугу лет в органах местного самоуправления города Зеи.
2. Иные вопросы, связанные с деятельностью лица, замещающего (лиц, замещавших) муниципальную должность города данным Положением не регулируются.
Раздел 2. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность города
1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность города, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения и дополнительных выплат.
2. Базовое денежное вознаграждение устанавливается кратным к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы в городе Зее "ведущий инспектор" согласно приложению N 1 к данному Положению.
В случае двойного наименования муниципальной должности города коэффициент базового денежного вознаграждения устанавливается по первой части двойного наименования должности.
3. Лицу, замещающему муниципальную должность города, производятся следующие дополнительные выплаты в процентах от базового денежного вознаграждения:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50%;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячная надбавка за ученую степень:
кандидата наук: 2%;
доктора наук: 4%.
4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных решением Зейского городского Совета народных депутатов в соответствии с законами области.
Раздел 3. Формирование фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность города
1. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность города, сверх суммы средств, направляемых для выплаты базового денежного вознаграждения лицу, замещающему муниципальную должность города, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: 0,5 базового денежного вознаграждения;
2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, устанавливаемом в зависимости от степени секретности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации и методикой, утвержденной постановлением губернатора Амурской области.
2. Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность города, формируется за счет средств, предусмотренных в пункте 1 данного раздела, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренную подпунктом 3 пункта 3 раздела 2 данного Положения.
3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность города, могут устанавливаться решениями Зейского городского Совета народных депутатов в соответствии с федеральными законами и законами области.
4. Экономия по фонду оплаты труда (за исключением суммы экономии средств, не подтвержденных фактическими расходами - фонда оплаты труда по вакантным должностям) остается в распоряжении органа местного самоуправления города и используется в соответствии с положениями, разработанным им, на выплату премий, дополнительного поощрения и на другие выплаты, носящие единовременный характер.
Раздел 4. Пенсионное обеспечение лица, замещающего муниципальную должность города
1. Государственное пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность города, осуществляется в порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
2. Лицо, замещавшее муниципальную должность города Зеи, имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета города, исходя из размера базового денежного вознаграждения с учетом срока замещения муниципальной должности города.
3. Право на пенсию за выслугу лет возникает с момента возникновения права на получение пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной или муниципальной службе, замещения государственной или муниципальной должности на оплачиваемой основе, а также в период получения установленных государственных или муниципальных гарантий, связанных с прекращением полномочий или сокращением должностей либо ликвидацией соответствующих государственных или муниципальных органов.
4. Лицу, замещавшему муниципальную должность города Зеи, пенсия за выслугу лет в связи с выходом на пенсию устанавливается в следующем размере:
1) при замещении муниципальной должности города сроком от года до трех лет - 25% базового денежного вознаграждения по соответствующей должности;
2) при замещении муниципальной должности города сроком от трех до пяти лет - 35% базового денежного вознаграждения по соответствующей должности;
3) при замещении муниципальной должности города сроком пять и более лет - 45% базового денежного вознаграждения по соответствующей должности.
Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент к заработной плате, установленный решением Зейского городского Совета народных депутатов в соответствии с законом Амурской области для соответствующих территорий.
При выезде граждан за пределы Амурской области на новое постоянное место жительства размер пенсии за выслугу лет определяется без учета районного коэффициента.
5. В случае замещения нескольких муниципальных должностей города периоды замещения суммируются, а пенсия за выслугу лет рассчитывается исходя из размера базового денежного вознаграждения по выбору лица, замещавшего муниципальную должность, при условии замещения данной должности не менее одного года.
6. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Установление и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность города, производятся в порядке, установленном для муниципальных служащих города Зеи, с учетом особенностей, предусмотренных данным разделом.
7. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная данным разделом, индексируется или пересчитывается при централизованном повышении (пересчете) размера базового денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность города Зеи.
8. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет либо доплата к государственной пенсии или ежемесячное пожизненное содержание либо дополнительное ежемесячное материальное обеспечение за счет средств федерального бюджета, бюджета иного субъекта Российской Федерации или местного бюджета.
9. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет, установленного до дня вступления в силу данного Положения лицам, ранее замещавшим должности, относящиеся в соответствии с Уставом города Зеи к выборным должностям органов местного самоуправления города, срок полномочий которых истек до 01 марта 2009 года, перечисленных в приложении N 2 к Положению, в соответствии с пунктом 4 раздела не производится и остается в сохраненном размере, индексируется или пересчитывается в соответствии с пунктом 7 раздела при централизованном повышении (пересчете) размера базового денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность города Зеи.
Раздел 5. Заключительные положения
1. Финансирование расходов, связанных с исполнением полномочий лицом, замещающим муниципальную должность города, предусмотренных Положением, осуществляются за счет средств бюджета города.
2. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет, а также расходы на оплату услуг почтовой связи по доставке, с учетом налога на добавленную стоимость, осуществляется за счет средств бюджета города.
Приложение N 1
к Положению "О денежном вознаграждении
и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица,
замещающего муниципальную должность города Зеи"
Размер
базового денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность города Зеи
N п/п |
Наименование должности |
Коэффициент базового денежного вознаграждения |
1. |
Глава города - председатель городского Совета народных депутатов |
23,9263 |
Приложение N 2
к Положению "О денежном вознаграждении
и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица,
замещающего муниципальную должность города Зеи"
Соотношение
муниципальных должностей и должностей, относящихся к выборным должностям в соответствии с уставом города Зеи, срок полномочий которых истек в период до 01 марта 2009 года
N п/п |
Наименование муниципальной должности |
Должности, относящиеся к выборным должностям города в соответствии с Уставом города Зеи, срок полномочий которых истек в период до 01 марта 2009 года |
1. |
Глава города - председатель городского Совета народных депутатов |
Глава муниципального образования, председатель городского Совета народных депутатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержденное положение определяет размер ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность города Зеи, а также устанавливает порядок и условия пенсионного обеспечения за выслугу лет в органах местного самоуправления города Зеи.
Так, оплата труда лица, замещающего муниципальную должность города, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения и дополнительных выплат. Базовое денежное вознаграждение устанавливается кратным к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы в городе Зее "ведущий инспектор".
Установлено, что лицо, замещавшее муниципальную должность города Зеи, имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета города, исходя из размера базового денежного вознаграждения с учетом срока замещения муниципальной должности города. Пенсия за выслугу лет в связи с выходом на пенсию устанавливается в следующем размере: при замещении муниципальной должности города сроком от года до трех лет - 25% базового денежного вознаграждения по соответствующей должности; при замещении муниципальной должности города сроком от трех до пяти лет - 35%; при замещении муниципальной должности города сроком пять и более лет - 45%.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 5 ноября 2014 г. N 31/80 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность города Зеи"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Зейский вестник" от 15 ноября 2014 г. N 137
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 23 августа 2022 г. N 144
Изменения вступают в силу с 27 августа 2022 г.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 20 ноября 2020 г. N 78
Изменения вступают в силу с 4 декабря 2020 г.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 13 октября 2020 г. N 74
Изменения вступают в силу с 23 октября 2020 г.
Решение Администрации города Зеи Амурской области от 2 октября 2019 г. N 32
Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2019 г.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 14 мая 2019 г. N 19
Изменения вступают в силу с 23 мая 2019 г.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 8 мая 2019 г. N 18
Изменения вступают в силу с 19 мая 2019 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2018 г.
Решение Зейского городского Совета народных депутатов Амурской области от 8 ноября 2018 г. N 8
Изменения вступают в силу с 15 ноября 2018 г. и распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2018 г.