Статья 34. Полномочия Главы рабочего поселка (пгт) Прогресс

Статья 34. Полномочия Главы рабочего поселка (пгт) Прогресс

1. Глава муниципального образования:

1) представляет рабочий поселок (пгт) Прогресс поселок Прогресс в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени муниципального образования;

2) подписывает и обнародует в порядке установленном настоящим Уставом, нормативные правовые акты, принятые Советом депутатов;

3) издает в пределах своих полномочий и полномочий администрации поселка Прогресс постановления и распоряжения;

4) созывает первое правомочное заседание Совета депутатов;

5) вправе требовать созыва внеочередного заседания Совета депутатов;

6) организует выполнение нормативных правовых актов Совета депутатов в рамках своих полномочий и полномочий администрации поселка Прогресс;

7) вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав поселка;

8) обладает правом внесения в Совет депутатов проектов нормативных правовых актов Совета депутатов;

9) имеет право отклонить решение, принятое Советом депутатов в порядке, установленном настоящим Уставом;

10) представляет на рассмотрение Совета депутатов проекты нормативных актов о введении или отмене местных налогов и сборов, а также другие правовые акты, предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета рабочего поселка (пгт) Прогресс;

11) представляет на утверждение Совета депутатов проект бюджета поселка Прогресс и отчет об его исполнении;

12) представляет на утверждение Совета депутатов планы и программы социально-экономического развития рабочего поселка (пгт) Прогресс, отчеты об их исполнении;

13) представляет на утверждение Совета депутатов структуру администрации поселка Прогресс;

14) утверждает положения о наградах и иных поощрениях Главы муниципального образования;

15) совместно с Советом депутатов выдвигает инициативу проведения местного референдума;

16) выдвигает инициативу проведения публичных слушаний и собраний граждан и назначает публичные слушания и собрания граждан, проводимые по его инициативе;

17) выдвигает инициативу проведения опроса граждан;

18) утверждает состав участников собрания актива рабочего поселка (пгт) Прогресс и председательствует на его заседаниях;

19) организует исполнение местного бюджета, распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

20) от имени муниципального образования приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;

21) в соответствии с решением Совета депутатов заключает межмуниципальные договоры (соглашения) от имени рабочего поселка (пгт) Прогресс поселка Прогресс;

22) формирует администрацию поселка Прогресс, возглавляет ее и руководит деятельностью администрации поселка Прогресс на принципах единоначалия в соответствии с Положением об администрации поселка Прогресс, утверждает штатное расписание администрации поселка Прогресс;

23) устанавливает дополнительные размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений;

24) утверждает уставы муниципальных предприятий и учреждений, назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, делегирует полномочия по назначению и освобождению от должности руководителей муниципальных учреждений с его согласия уполномоченному отраслевому органу;

25) заслушивает отчеты о деятельности руководителей муниципальных предприятий и учреждений не реже одного раза в год;

26) организует и обеспечивает исполнение отдельных государственных полномочий, переданных в ведение рабочего поселка (пгт) Прогресс федеральными законами, законами Амурской области.

27) ведет прием граждан, организует рассмотрение обращений граждан, принятие по ним решений в порядке и сроки, установленные законодательством РФ и Амурской области;

28) не реже одного раза в год отчитывается перед избирателями непосредственно на встречах, а также информирует их о своей деятельности через средства массовой информации;

29) создает Административный Совет, являющийся коллегиальным совещательным органом. Порядок работы Административного Совета определяется регламентом;

30) обеспечивать осуществление органами местного самоуправления рабочего поселка (пгт) Прогресс полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

2. Глава муниципального образования осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Амурской области, настоящим Уставом.

3. Для осуществления своих полномочий Глава муниципального образования обязан:

1) исполнять требования Конституции РФ, федеральные законы, законы Амурской области, решения Советов депутатов пгт Прогресс, вступившие в законную силу решения судов, настоящий Устав;

2) в пределах своих полномочий защищать законные права и интересы жителей рабочего поселка (пгт) Прогресс;

3) в пределах своих полномочий решать вопросы местного значения рабочего поселка (пгт) Прогресс;

4) передавать под гарантию муниципального образования на время работы выборным должностным лицом, находящиеся в его собственности доли/пакеты акций/ в уставном капитале коммерческих организаций в порядке установленном действующим законодательством.

4. Глава муниципального образования не имеет право:

1) вмешиваться в деятельность органов дознания, следствия и суда.

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

4) входить в состав органов управления коммерческих организаций, пользующихся финансами соответствующего муниципального образования, если в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, нормативным правовым актом муниципального образования, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

6) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им своих должностных обязанностей;

7) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования, где он избран главой, с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;

8) получать гонорары за выступления и публикацию материалов, подготовка которых входит в обязанности выборного должностного лица;

9) принимать участие в забастовках;

10) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним.