Статья 94. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления

Статья 94. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления

1. Права муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления ЗАТО Углегорск Амурской области регулируются федеральным законодательством.

2. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, его структурных подразделений, самороспуском Совета народных депутатов ЗАТО Углегорск, упразднением должностей в связи с изменением административно-территориального устройства, реорганизацией структуры органов местного самоуправления ЗАТО Углегорск, сокращением штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение шести месяцев (без зачета выходного пособия).

3. При ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления ЗАТО Углегорск или при сокращении его штата муниципальному служащему в случае наличия соответствующей вакансии должна быть предложена другая должность муниципальной службы в том же или другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

4. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) за счет средств местного бюджета с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа в соответствии с федеральным законодательством, а также предоставление возможности замещения иной должности муниципальной службы.

Муниципальному служащему, который имеет стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления ЗАТО Углегорск, при сокращении его штата с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного федеральным законодательством пенсионного возраста.