Приложение 2. Положение о порядке и условиях премирования муниципальных служащих за особо важные и сложные задания

Приложение 2

к постановлению главы
Белогорского района
Амурской области
от 19 августа 2008 г. N 272

Положение
о порядке и условиях премирования муниципальных служащих за особо важные и сложные задания

Премия за особо важные и сложные задания входит в денежное содержание муниципального служащего

Выплата премии производится ежемесячно в размере 1/12 от 3 должностных окладов

Конкретные размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Муниципальным служащим премия может не начисляться по следующим причинам:

а) за нарушение исполнительской дисциплины;

б) за неисполнение служебных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями;

в) за невыполнение устных и письменных распоряжений работодателя.

Распоряжение о не начислении премии муниципальным служащим предоставляется до 20 числа, в отдел учета и отчетности, каждого месяца с указанием причины, по которой премия не начисляется