Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Амурской области от 2 мая 2007 г. N 332-ОЗ статья 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Статья 5
1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 денежного вознаграждения;
2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 0,3 денежного вознаграждения.
2. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленных законами области;
2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренную пунктом 3 части 3 статьи 4 настоящего Закона.
3. Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления области, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления области могут устанавливаться федеральными законами и законами области.
4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, оказание материальной помощи и другие выплаты, носящие единовременный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.