Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Амурской области от 07.12.98 N 113-ОЗ "Об аттестации муниципальных служащих в Амурской области" следующие изменения:

1. В статье 1:

1) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.";

2) в абзаце шестом части 5 слова "окончания курсов повышения квалификации и переподготовки, назначения на должность муниципальной службы по конкурсу" исключить;

3) часть 5 дополнить абзацем следующего содержания: "замещающие должности муниципальной службы категорий "Руководители" и "Помощники (советники)", с которыми заключен срочный трудовой договор.";

4) дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципального служащего в следующих случаях:

по соглашению сторон трудового договора;

при принятии решения о сокращении должностей муниципальной службы в соответствующем муниципальном органе;

принятия работодателем в установленном порядке решения об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих, установленных федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами.".

2. Часть 4 статьи 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"список муниципальных служащих, подлежащих аттестации.".

3. В статье 3:

1) абзац второй части 1 после слова "комиссии" дополнить словами ", как правило,";

2) абзац четвертый части 1 изложить в следующей редакции:

"По согласованию с органами местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района или городского округа, в аттестационные комиссии поселений могут включаться представители органов местного самоуправления соответствующего муниципального района или городского округа.";

3) в части 3 слова "не менее двух представителей" заменить словом "представители".

4. В части 2 статьи 4 слова "по его поручению" исключить.

5. В статье 7:

1) абзац второй части 1 изложить в следующей редакции:

"В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.";

2) второе предложение части 5 изложить в следующей редакции: "При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим установленных ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.";

3) дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.".

6. В статье 8:

1) в абзаце первом слова "или тайным" исключить;

2) абзац второй признать утратившим силу.

7. Статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Присвоение квалификационного разряда

На основании рекомендации аттестационной комиссии муниципальному служащему по результатам аттестации присваивается очередной квалификационный разряд в порядке, установленном Законом Амурской области "О порядке присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной службы области".".

8. Часть 1 статьи 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.".

9. Статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Решения аттестационной комиссии

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

соответствует замещаемой муниципальной должности с присвоением очередного квалификационного разряда и рекомендуется к включению в резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

соответствует замещаемой муниципальной должности и рекомендуется к включению в резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

соответствует замещаемой муниципальной должности;

соответствует замещаемой муниципальной должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

не соответствует замещаемой муниципальной должности.".

10. Статью 12 изложить в следующей редакции:

"Статья 12. Материалы аттестации

Аттестационная комиссия передает руководителю соответствующего органа местного самоуправления материалы аттестации не позднее чем через семь дней после ее проведения.".

11. Статью 13 изложить в следующей редакции:

"Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления по результатам аттестации

1. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам руководитель соответствующего органа местного самоуправления принимает одно из следующих решений:

о присвоении муниципальному служащему в установленном порядке очередного квалификационного разряда и включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муницип