Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 30 декабря 2004 г. N 4171 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета"
-
Приложение N 1. Единая тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений финансируемых из городского бюджета
-
Приложение N 2. Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
-
Приложение N 3. Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования
-
Приложение N 4. Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры
-
Приложение N 5. Порядок и условия применения стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.), единовременных поощрений и материальной помощи
-
Приложение N 6. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которым осуществляется исходя из 9-10-го разрядов Единой тарифной сетки
-
Приложение N 7. Порядок установления надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работникам муниципальных учреждений, допущенных к государственной тайне
-
Приложение N 8. Оплата труда работников муниципальных учреждений за счет доходов, полученных от оказания платных услуг
-
Приложение N 9. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов
Информация об изменениях:
Постановлением Мэра города Благовещенска Амурской области от 18 мая 2005 г. N 1366 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области
от 30 декабря 2004 г. N 4171
"Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений,
финансируемых из городского бюджета"
С изменениями и дополнениями от:
25 февраля, 18 мая, 8 августа 2005 г.
В соответствии с решением городской Думы от 21.12.2004 N 53/184 "Об утверждении Положения о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета" и в целях упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, в эффективности и качестве их труда
постановляю:
1. Установить с 1 января 2005 года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета (далее Единая тарифная сетка), в размере 720 рублей в месяц.
2. Ввести с 1 января 2005 года тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, и тарифные ставки Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета (приложение N 1).
3. Утвердить:
3.1. условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 2);
3.3. условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования (приложение N 3);
3.4. условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры (приложение N 4);
З.6. порядок и условия применения стимулирующих выплат (надбавки, премии и т.д.) и оказания материальной помощи (приложение N 5);
3.7. перечень высококвалифицированных рабочих занятых на важных и ответственных работах, оплата труда, которым осуществляется исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки, и перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим могут устанавливаться месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки (приложение N 6).
4. Производить доплаты за неблагоприятные условия труда по результатам аттестации рабочих мест работникам непосредственно занятым на работах, предусмотренных Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденных в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти, и начислять за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях труда.
5. Производить доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни и других), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6. Установить, что руководителям и специалистам учреждений образования, культуры, здравоохранения села Белогорье тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов по сравнению со ставками (окладами) Единой тарифной сетки, утвержденной настоящим постановлением.
7. Производить работникам муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (Приложение N 7).
8. Применять к заработной плате работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, и учреждений, указанных в пункте 12 настоящего постановления, районный коэффициент в размере 30 процентов и процентную надбавку за работу в Южных районах Дальнего Востока, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.
9. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) муниципальных учреждениях, финансируемых из городского бюджета, если они проживали в южных районах Дальнего Востока не менее 5 лет, процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока выплачивается с первого дня работы.
10. Производить оплату труда за счет средств, полученных от оказания платных услуг (приложение N 8).
11. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации и тарификации работников в соответствии с квалификационными требованиями и повышаются по предусмотренным основаниям (Приложение N 9).
12. Предусматривать при формировании фонда оплаты труда средства на выплату премий, стимулирующих доплат и надбавок, а также на оплату дополнительных видов работ, непосредственно не входящих в круг должностных обязанностей работника:
в размере 10 процентов тарифного фонда для учреждений образования, школ искусств, музыкальных и художественных школ;
в размере до 3 процентов тарифного фонда на формирование фонда стимулирующих выплат.
13. Производить работникам муниципальных учреждений "Культурно-социальный киноконцертный комплекс "Благовещенск", "Издательский Центр "Благовещенск", "Информационное агентство "Город", "Городская диспетчерская служба" оплату труда в соответствии с настоящим постановлением.
14. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета:
провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, пересмотр норм труда, повышение эффективности работы учреждения и другие мероприятия по обеспечению рационального использования фонда оплаты труда;
в срок до 1 февраля 2005 года разработать Положения об оплате труда работников, которые согласовываются с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации и утверждаются отраслевыми управлениями (отделами).
15. Признать утратившими силу:
постановление мэра города Благовещенска от 12.02.2002 N 294 "Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетной сферы Администрации города".
постановление мэра города Благовещенска от 04.11.2003 N 3508 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
16. Настоящее постановление опубликовать в газете "Благовещенск".
17. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Калиту B.C.
18. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
|
Мэр города Благовещенска |
А.А. Мигуля |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 30 декабря 2004 г. N 4171 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.
Текст Постановления опубликован в газете "Благовещенск" от 14 января 2005 г. N 1
Постановлением Мэра города Благовещенска Амурской области от 27 декабря 2007 г. N 4083 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 23 октября 2007 г. N 3211
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 8 октября 2007 г. N 3037
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2007 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 20 августа 2007 г. N 2473
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного постановления в газете "Благовещенск", за исключением подпункта 1.1. пункта 1, вступающим в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 25 мая 2007 г. N 1513
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 16 октября 2006 г. N 3293
Изменения вступают в силу с 1 октября 2006 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 29 марта 2006 г. N 897
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного постановления в газете "Благовещенск"
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 13 декабря 2005 г. N 3631
Изменения вступают в силу с 1 января 2006 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 21 октября 2005 г. N 3035
Изменения вступают в силу после опубликования названного постановления в газете "Благовещенск" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 8 августа 2005 г. N 2350
Изменения вступают в силу после опубликования названного постановления в газете "Благовещенск"
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 18 мая 2005 г. N 1366
Изменения вступают в силу с момента подписания и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
Постановление Мэра города Благовещенска Амурской области от 25 февраля 2005 г. N 509
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2005 г.