Приложение N 1. Положение о конкурсе "Учитель года-2006"

Приложение N 1
к Постановлению
мэра города Благовещенска
N 45 от 20 января 2005 г.

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату "от 20 января 2005 г." следует читать как "от 20 января 2006 г."

Положение
о конкурсе "Учитель года-2006"

1. Общие положения конкурса

Городской конкурс "Учитель года-2006" (далее конкурс) проводится управлением образования администрации г. Благовещенска, горкомом профсоюза работников народного образования и науки. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников, утверждение приоритетов образования в обществе.

2. Задачи конкурса

Задачи конкурса:

- выявление талантливых педагогических работников, их поддержка и поощрение;

- повышение престижа учительского труда, утверждение значимости педагогической профессии;

- популяризация педагогического опыта лучших учителей города Благовещенска.

3. Участники конкурса

Принять участие в конкурсе могут:

- педагогические работники образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, независимо от организационно-правовой формы;

Возраст участников не ограничивается.

4. Этапы проведения конкурса

- первый этап проводится образовательным учреждением;

- второй этап проводится управлением образования администрации г.Благовещенска;

5. Этапы конкурса

Конкурс состоит из следующих этапов:

- открытый урок в соответствии с прохождением программы на момент конкурсного испытания (класс выбирает участник конкурса);

- творческую самопрезентацию педагога (защита педагогической концепции, материалов, представленных на конкурс);

- пресс-конференции, круглые столы, дебаты и т.д. (форму свободного общения определяет оргкомитет конкурса);

- задания, раскрывающие кругозор педагога, его умение работать в инновационном режиме, профессиональные и творческие способности (по решению жюри конкурса).

В результате всех конкурсных испытаний жюри определяет пять участников финала.

Финал конкурса проводится по отдельной программе. По итогам финала определяется победитель городского конкурса "Учитель года - 2006".

6. Жюри конкурса

На каждом этапе конкурса работает жюри. Его состав, порядок работы, система судейства утверждается оргкомитетом. Члены Большого жюри работают во взаимодействии с предметными жюри. Председатели предметных жюри являются членами Большого жюри.

В состав жюри входят представители общественности, органов местного самоуправления, работники образовательных учреждений, вузов города, творческих союзов и центров, деятели науки, культуры, искусства. Жюри оценивает каждый этап конкурса.

Члены предметных жюри присутствуют на открытых уроках финалистов, формируют задания, раскрывающие владение общей и педагогической культурой, способность выходить за рамки сложившихся традиционных подходов и умение работать в инновационном режиме.

На уровне образовательного учреждения функцию жюри может взять на себя педсовет, совет образовательного учреждения. Выбранный победитель образовательного учреждения участвует в городском конкурсе.

Два победителя (первое и второе места) городского конкурса участвуют в областном конкурсе.

Учреждение образования, выдвигающее участника городского конкурса, имеет право на представительство сопровождающего, сообщив его данные по форме анкеты (прилагается) в адрес оргкомитета не позднее 15 декабря 2005 г.

Расходы на командирование участников городского конкурса и лиц, сопровождающих их, берут на себя учреждения образования или организации-спонсоры.

7. Городской оргкомитет

Для организации и проведения городского конкурса "Учитель года - 2006" создается оргкомитет. В его задачу входит координация деятельности всех участников конкурса, определение порядка, формы, места и даты проведения конкурса, утверждение жюри (предметное, Большое).

Состав оргкомитета, председатель, сопредседатель и другие члены утверждаются приказом начальника управления образования администрации г.Благовещенска. Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовали более половины списочного состава.

8. Порядок предоставления документов в городской оргкомитет

Для регистрации участников конкурса в оргкомитет предоставляются следующие документы:

- заявка учреждения образования;

- представление школы, в котором дается описание общественно значимых действий претендента в течение прошедшего учебного года;

- 2 фотографии (1 цветная, 1 черно-белая);

- видеозаписи уроков: открытого (в своей школе), конкурсного (в ходе конкурса);

- творческая работа-эссе на тему "Моя педагогическая философия";

- описание системы работы участника конкурса (2 экземпляра);

- заявка на открытый урок (с указанием класса, предмета);

- дополнительные материалы: статьи, методические разработки, сценарии уроков и мероприятий, другие материалы (по желанию);

- паспортные данные (N, дата и место рождения, когда и кем выдан, прописка), ИНН, N пенсионного страхового свидетельства.

Документы направляются по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, 108/2 (управление образования), каб.302. Контактный телефон 37-62-16.

Материалы, поступившие в оргкомитет конкурса, участнику не возвращаются.

Все материалы предоставлять в печатном виде.

Материалы, поступившие позднее указанного срока, не рассматриваются.

9. Символика и призы конкурса

Официальной эмблемой конкурса является пеликан, распростерший крылья над своими птенцами.

Девиз конкурса "Через развитие образования - к развитию города".

Главный приз - медаль "Победитель конкурса "Учитель года-2006".

Большое жюри ходатайствует перед аттестационной комиссией о присвоении первой квалификационной категории по должности "учитель" победителю конкурса и призерам, занявшим 2 и 3 места.

Призерам, занявшим 1, 2, 3 место, вручаются дипломы 1,2,3 степени, ценные подарки и присуждаются премии:

победителю - 5 тыс. руб.;

2 место - 4 тыс. руб.;

3 место - 3 тыс. руб.;

лауреатам - 1000 руб.

Победителю городского конкурса "Учитель года-2006" назначается ежемесячная поощрительная надбавка к заработной плате в размере 3-х минимальных размеров оплаты труда сроком на 1 год. (В случае победы на областном конкурсе оплата будет производиться на основании "Положения о конкурсе "Учитель года Амурской области").

Учредители конкурса, спонсоры, учреждения образования и частные лица могут устанавливать свои индивидуальные призы лауреатам и победителям.