Постановление Амурского областного Совета народных депутатов (четвертый созыв) от 25 мая 2006 г. N 14/245 "О проекте закона Амурской области "О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Амурской области"

Рассмотрев проект закона Амурской области "О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Амурской области", внесенный в порядке законодательной инициативы губернатором области, областной Совет народных депутатов

постановляет:

1. Принять в первом чтении проект закона Амурской области "О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Амурской области".

2. Направить указанный законопроект в комитеты областного Совета народных депутатов для внесения поправок и в прокуратуру области, отдел законодательства субъектов Российской Федерации по Амурской области Главного управления Минюста России по Дальневосточному федеральному округу для внесения замечаний и предложений до 2 июня 2006 года.

3. Комитету областного Совета народных депутатов по вопросам социальной политики доработать указанный законопроект с учетом поступивших поправок и внести его на рассмотрение областного Совета народных депутатов во втором чтении.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель областного Совета

О.А.Турков

Вносится
губернатором
Амурской области
Проект

Закон
Амурской области
"О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных общеобразовательных школ Амурской области"

Настоящий Закон определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ области.

Статья 1. Условия и размер выплаты вознаграждения за выполнение функции классного руководителя

1. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) имеют педагогические работники муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев области (далее - муниципальные общеобразовательные школы), на которых возложены обязанности классного руководителя.

2. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей с учетом районных коэффициентов, установленных Правительством Российской Федерации, при следующей наполняемости классов:

- 25 и более учащихся в городской местности;

- 14 и более учащихся в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение за классное руководство устанавливается пропорционально численности учащихся.

3. Для установления суммы вознаграждения численность учащихся в классах определяется по состоянию на 1 января 2006 года. При изменении численности учащихся производится перерасчет размера вознаграждения с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение численности учащихся.

Выплата вознаграждения сохраняется в летний период и осуществляется ежемесячно, исходя из численности учащихся в классах по состоянию на 1 июня.

Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений области, осуществляющим функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, коррекционных классах, назначается вознаграждение, исходя из общей численности обучающихся в классах, но не более установленного настоящей статьей размера.

Статья 2. Порядок выплаты вознаграждения

1. Вознаграждение назначается приказом руководителя учреждения и выплачивается соответствующими муниципальными общеобразовательными учреждениями по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

2. Педагогическим работникам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, выплата вознаграждения сохраняется в период нахождения их в основных и дополнительных отпусках.

Вознаграждение не выплачивается в период нахождения педагога в отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком и длительном отпуске сроком до одного года, предоставляемом работнику в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации "Об образовании".

Статья 3. Наделение органов местного самоуправления полномочиями по выплатам вознаграждения

1. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов наделяются государственными полномочиями по выплатам вознаграждения с 1 января 2006 года по 31 декабря 2006 года.

2. Средства на реализацию передаваемых полномочий предусматриваются в составе фонда компенсации областного бюджета виде субвенций.

Объем средств определяется в соответствии с методикой расчета субвенций муниципальным районам и городским округам на выплату вознаграждения (согласно приложению).

3. Субвенции перечисляются в установленном для исполнения областного бюджета порядке на счета бюджетов муниципальных образований.

Порядок расходования, учета средств на предоставление субвенций, а также порядок отчетности органов местного самоуправления устанавливается постановлениями губернатора области.

4. Средства на реализацию указанных полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

5. Контроль за целевым использованием средств осуществляется департаментом образования Администрации области, органами местного самоуправления.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Губернатор

Амурской области

Л.В.Коротков

Приложение
к Закону
Амурской области
от "___"______________ N _____

Методика
формирования объема субвенций органам местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов на выплату вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя

Объем субвенции i-го муниципального образования определяется по формуле:

                           Ci = Ci1 + Ci2 + Ci3

                               Сi1 = В * К1

                                    B

                             Ci2 = ---- * K2

                                    25

                                    B

                             Ci3 = ---- * K3,

                                    14

где  Ci  - объем субвенции i-го муниципального образования;

     Сi1 - расходы на выплату вознаграждения при следующей  наполняемости

           классов: 25 и более учащихся в городской местности, 14 и более

           учащихся в сельской местности;

     Сi2 - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости классов  в

           городской местности менее 25 учащихся;

     Сi3 - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости классов  в

           сельской местности менее 14 учащихся;

     В   - размер ежемесячного дополнительного вознаграждения за классное

           руководство, определенное  в  размере  1000  рублей  с  учетом

           районных коэффициентов, установленных Правительством

           Российской Федерации на территории Амурской области;

     K1  - количество классов со следующей  наполняемостью:  25  и  более

           учащихся в городской местности, 14 и более учащихся в сельской

           местности;

     25  - норма наполняемости класса в городской местности;

     К2  - количество  учащихся  в  классах,  где  наполняемость   меньше

           установленной нормы;

     14  - норма наполняемости класса в сельской местности;

     К3  - количество  учащихся  в  классах,  где  наполняемость   меньше

           установленной нормы.