Статья 21. Порядок создания, реорганизации и ликвидации областных государственных унитарных предприятий и учреждений

Статья 21. Порядок создания, реорганизации и ликвидации областных государственных унитарных предприятий и учреждений

1. Решения о создании, реорганизации и ликвидации областных государственных унитарных предприятий, необходимых для обеспечения деятельности областного Совета народных депутатов, областной Совет народных депутатов принимает самостоятельно и сам выступает их учредителем.

2. Решения о создании областных государственных унитарных предприятий принимаются областным Советом народных депутатов по представлению Губернатора области.

Фирменное наименование областного государственного унитарного предприятия должно содержать указание на собственника имущества.

3. Решение о создании областных государственных учреждений принимается областным Советом народных депутатов и Администрацией области в соответствии с их компетенцией.

Областные государственные учреждения создаются и действуют на основании областного законодательства и уставов (положений) соответствующих учреждений.

4. Областные государственные унитарные предприятия могут быть ликвидированы постановлением областного Совета народных депутатов и по представлению Губернатора области при условии признания продолжения их деятельности нецелесообразным (в том числе невыгодным или убыточным), а также в случаях, предусмотренных гражданским законодательством.

Реорганизация областных государственных унитарных предприятий может осуществляться путем их преобразования (в том числе изменения их организационно-правовой формы), слияния, разделения, выделения и присоединения.

Предложение о создании, реорганизации или ликвидации областного государственного унитарного предприятия с обоснованием целесообразности и с заключением Департамента Администрации области по управлению государственным имуществом области представляется главе Администрации области структурным подразделением Администрации области, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления).