Приложение. Изменения, вносимые в постановление главы Ромненского района от 24.01.2014 N 22

Приложение
к постановлению
Главы Ромненского района
Амурской области
от 26 ноября 2014 г. N 490

Изменения, вносимые в постановление главы Ромненского района от 24.01.2014 N 22

1. В постановлении:

1) в наименовании слова "районных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "районных бюджетных, автономных и казенных учреждений";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях усиления материальной заинтересованности работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации ";

3) в пункте 1 слова "районных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "районных бюджетных, автономных и казенных учреждений";

4) в пункте 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств районного бюджета осуществляется:";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"районными бюджетными, автономными учреждениями - в пределах субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания, рассчитанных с учетом нормативных затрат на оказание ими муниципальных услуг физическим и (или) юридическим лицам и нормативных затрат на содержание муниципального имущества.";

5) в пункте 4:

в абзаце первом слова "районных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "районных бюджетных, автономных и казенных учреждений";

абзацы третий и четвертый признать утратившими силу.

2. В Положении об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления Ромненского района по должностям не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы:

1) в наименовании слова "районных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "районных бюджетных, автономных и казенных учреждений";

2) в пункте 1:

слова "районных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "районных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - районные учреждения)";

слова "(далее - работники учреждений, работники)" заменить словами "(далее - работники районных учреждений, работники)";

3) в пункте 2:

подпункт "а" дополнить словами ", единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов";

подпункт "б" признать утратившим силу;

подпункты "г" и "д" изложить в следующей редакции:

"г) перечня видов выплат компенсационного характера в районных учреждениях;

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в районных учреждениях;";

подпункт "е" признать утратившим силу;

4) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Системы оплаты труда работников районных бюджетных и автономных учреждений устанавливаются с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых структурными подразделениями администрации Ромненского района, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений, по согласованию с финансовым отделом администрации Ромненского района. Указанные примерные положения носят для районных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер.

Системы оплаты труда работников районных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных районных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми структурными подразделениями администрации Ромненского района,осуществляющими функции и полномочия учредителя районных казенных учреждений, по согласованию с финансовым отделом администрации Ромненского района. Указанные положения носят для районных казенных учреждений обязательный характер.

Системы оплаты труда работников районных учреждений, подведомственных иным структурным подразделениям администрации Ромненского района, осуществляющим функции и полномочия учредителя районных учреждений, устанавливаются в порядке, утверждаемом этими органами.

Положения об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утверждаются руководителем этого органа.";

5) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения руководителем районного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

6) в пункте 4:

абзац первый после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения";

абзац второй признать утратившим силу;

7) в пункте 5:

после слов "осуществления выплат компенсационного характера" дополнить словом "работникам";

слова "в районных бюджетных и казенных учреждениях" исключить;

8) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам (за исключением руководителей районных учреждений) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и Перечнем видов выплат стимулирующего характера согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в районном учреждении, структурными подразделениями администрации Ромненского района показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений (органов).";

9) пункт 7 признать утратившим силу;

10) в пункте 8:

абзац первый после слова "руководителей" дополнить словом "районных";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя районного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости районного учреждения) и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года.";

абзац четвертый после слов "главных бухгалтеров" дополнить словом "районных";

11) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Основной персонал районного учреждения - работники районного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом районного учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал районного учреждения - работники районных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом районного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал районного учреждения - работники районного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники районного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности районного учреждения.";

12) пункт 10 после слов "для руководителей" дополнить словом "районных";

13) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Структурные подразделения администрации Ромненского района, в ведении которых находятся районные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений следующие выплаты стимулирующего характера:

премия по итогам работы (за месяц или квартал, год);

единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11.2 настоящего Положения;

за наличие ученой степени, почетных званий.

Премии по итогам работы руководителю районного учреждения выплачиваются по решению структурного подразделения администрации Ромненского района, в ведении которого находится районное учреждение, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности районного учреждения и его руководителя, устанавливаемых указанными органами.

В качестве показателя эффективности деятельности руководителя районного учреждения по решению структурного подразделения администрации Ромненского района, в ведении которого находится районное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников районного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы, обеспечиваемого за счет средств районного бюджета.";

14) в пункте 11.1:

абзац первый после слова "руководителям" дополнить словом "районных";

абзац третий после слова "находится" дополнить словом "районное";

абзац пятый после слова "деятельности" дополнить словом "районное";

абзац шестой после слова "имиджа" дополнить словом "районного;

абзац седьмой:

после слова "руководителю" дополнить словом " районного ";

после слова "находится" дополнить словом " районное ";

абзац восьмой признать утратившим силу;

15) в пункте 12:

абзац первый:

после слова "руководителю" дополнить словом " районного ";

после слова "бухгалтеру" дополнить словом " районного ";

абзац второй после слова "руководителю"дополнить словом "районного ";

абзац третий после слова "руководителю"дополнить словом" районного ";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"заместителю руководителя и главному бухгалтеру районного учреждения - руководителем районного учреждения.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия оплаты труда руководителей районных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329.";

16) пункт 12.1 изложить в следующей редакции:

"12.1. Структурные подразделения администрации Ромненского района, в ведении которых находятся районные бюджетные и казенные учреждения, устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей соответствующие учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя районного бюджетного и казенного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3 может быть увеличен по решению структурного подразделения, в ведении которого находится районное бюджетное и (или) казенное учреждение, в отношении руководителя учреждения, которое включено в соответствующий перечень, утверждаемый администрацией района.

Соотношение средней заработной платы руководителей районных бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

17) в пункте 13:

после слов "штатное расписание" дополнить словом "районного";

слова "локальным нормативным актом учреждения" заменить словами "руководителем этого учреждения";

18) пункт 13.1 изложить в следующей редакции:

"13.1. Структурные подразделения администрации Ромненского района, в ведении которых находятся районные учреждения, могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных районных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.";

19) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Фонд оплаты труда работников районного бюджетного, автономного учреждений формируется на календарный год исходя из размера субсидий районному бюджетному, автономному учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания. Фонд оплаты труда работников районного казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований районного бюджета на обеспечение выполнения функций районного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.";

20) в пункте 15 слово "учреждений" исключить;

21) в приложении N 1 к Положению:

нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы";

в наименовании слова "в районных бюджетных и казенных учреждениях" исключить;

в пункте 1 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;.

22) в приложении N 2 к Положению:

нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Положению об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы ";

в наименовании слова "в районных бюджетных и казенных учреждениях" исключить.