Статья 81. Полномочия Администрации города Тынды в сфере организации труда и управления трудом, организации социально значимых работ, в сфере пенсионного обеспечения

Статья 81. Полномочия Администрации города Тынды в сфере организации труда и управления трудом, организации социально значимых работ, в сфере пенсионного обеспечения

1. Администрация города Тынды в сфере организации труда и управления трудом обладает следующими полномочиями:

1) разрабатывает и утверждает нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений;

2) определяет условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности;

3) организует и проводит уполномоченным ею органом уведомительную регистрацию трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

4) устанавливает гарантии медицинского обеспечения для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений города;

5) устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из городского бюджета;

6) осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Амурской области;

7) устанавливает порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды и членов их семей;

8) устанавливает порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города, и работникам указанных органов, учреждений.

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом города Тынды от 11 февраля 2016 г. N 1-НПА часть 1 статьи 81 настоящего Устава дополнена пунктом 8.1

8.1) устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений;

9) определяет по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией виды обязательных работ, а так же объекты, на которых они отбываются;

10) определяет по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией осужденным, не имеющим основного места работы, объекты для отбывания исправительных работ;

11) определяет по согласованию с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по принудительному исполнению исполнительных документов и обеспечению установленного порядка деятельности судов, виды обязательных работ и перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, для отбытия обязательных работ.

2. Администрация города Тынды определяет порядок организации социально значимых работ.

3. Администрация города Тынды в сфере пенсионного обеспечения осуществляет следующие полномочия:

1) определяет условия, размеры, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы.

4. Администрация города Тынды вправе заключать территориальные соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законом.