Приложение N 3. Показатели и порядок отнесения учреждений культуры и искусства города Тынды к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3

к постановлению Администрации
города Тынды
Амурской области
от 8 апреля 2014 г. N 959

Показатели и порядок
отнесения учреждений культуры и искусства города Тынды к группам по оплате труда руководителей

1. Объемные показатели для отнесения учреждений культуры и искусства города Тынды к группам по оплате труда руководителей

Виды учреждений культуры и искусства	Наименование показателя	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
Учебно-методические центры, дома народного творчества, центры народной культуры (культуры и досуга) и другие аналогичные организации	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	20	15	10	5
	Количество досуговых объектов	10	6	4	2
Библиотеки	Число пользователей (тыс. чел.)	свыше 25	от 10 до 25	от 6 до 10	до 6
	Число книговыдач (тыс. экз.)	свыше 500	от 200 до 500	от 100 до 200	до 100
	Число посещений (тыс. чел.)	свыше 15	от 6 до 15	от 3 до 6	до 3
Музеи	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	свыше 50	от 15 до 50	от 5 до 15	от 1 до 5
	Количество музейных предметов основного и научно - вспомогательного фонда (тыс. ед.)	свыше 50	от 15 до 50	от 5 до 15	от 1 до 5

2. Порядок отнесения к группам по оплате труда учреждений культуры и искусства города Тынды

2.1. Группа по оплате труда, определяется главным распорядителем бюджетных средств ежегодно на основании статистических и других официальных документов, представляемых руководителями учреждений, подтверждающих наличие указанных показателей работы. Для вновь открываемых учреждений группы по оплате труда руководителей устанавливаются исходя из проектных показателей.

2.2. Отнесение музеев к группам по оплате труда производится по результатам аттестации не чаще одного раза в год с учетом культурно-образовательной и выставочной деятельности.

2.3. Работники учреждений, показатели которых не приведены в данном приложении, относятся к I группе по оплате труда.