Приложение. Положение о группе продленного дня в организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на территории Мазановского района

Приложение
к постановлению
Администрации Мазановского
района Амурской области
от 30 декабря 2014 г. N 1001

Положение
о группе продленного дня в организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на территории Мазановского района

1. Общие положения

1.1. Группа продлённого дня (далее - ГПД) создаётся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - образовательная организация) с целью оказания всесторонней помощи семье, организации педагогической поддержки обучающихся в решении проблем неуспешности в обучении, профилактики безнадзорности и правонарушений, организации развивающей досуговой деятельности.

1.2. Положение о ГПД разрабатывается образовательной организацией на основе положений Конвенции ООН "О правах ребёнка", Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 N 273 "Об образовании в Российской Федерации", санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях", утверждённых постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 N 189, постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 N 706 "Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг", письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.09.2014 N 08-1346 "О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группе продлённого дня", Устава и других локальных актов образовательной организации.

1.3. Основными функциями ГПД являются:

- организация пребывания обучающихся в образовательной организации во время, не занятое образовательной деятельностью, под присмотром педагога (воспитателя, учителя);

- обеспечение гигиенических требований и оптимальных организационных условий для самоподготовки, организации досуга, участия во внеурочной деятельности обучающихся;

- организация двухразового питания детей во время их нахождения в ГПД.

2. Организация набора детей в ГПД

2.1. С целью определения количественного состава ГПД, проведения расчётов по материальному, финансовому и кадровому обеспечению работы ГПД образовательной организацией осуществляется мониторинг востребованности услуг по организации присмотра и ухода за детьми среди родителей (законных представителей).

2.2. Решение об открытии ГПД принимается администрацией образовательной организации по согласованию с управлением образования администрации Мазановского района на основе запросов родителей (законных представителей) обучающихся и наличия необходимых материальных, санитарно-гигиенических условий.

2.3. Набор в ГПД осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей) обучающихся.

ГПД формируются в количестве не более 25 детей в группе.

Между родителем (законным представителем) ребенка и образовательной организацией заключается договор о посещении ребенком ГПД.

2.4. В случаях, если в ГПД будут предоставлены дополнительные услуги, с родителями (законными представителями), с их согласия, заключается двусторонний договор о предоставлении платных услуг.

2.5. Группы могут быть укомплектованы из обучающихся одного класса или созданы смешанные группы из обучающихся разных классов.

2.6. Возможно комплектование групп кратковременного пребывания детей в ГПД (2 - 3 часа в день).

3. Организация работы ГПД

3.1. Назначение и освобождение ответственных за работу ГПД осуществляется директором образовательной организации на основании приказа.

3.2. Предельно допустимая недельная педагогическая нагрузка воспитателя ГПД - до 30 часов.

3.3. Требования к квалификации педагога (далее - воспитатель) ГПД, ответственного за работу ГПД, определяется должностными инструкциями в соответствии с единым квалификационным справочником должностей педагогических работников.

3.4. Воспитатель разрабатывает план работы ГПД (годовой, на месяц) с учётом расписания учебных и внеурочных занятий в образовательной организации. В плане учитываются индивидуальные запросы детей, их занятость во внеурочной деятельности, в кружках и секциях дополнительного образования, планируется участие в общешкольных, муниципальных мероприятиях, при необходимости в планы вносятся коррективы.

3.5. Для посещения занятий в образовательных организациях дополнительного образования и других организациях педагог может допускать уход детей только с письменного разрешения родителей (законных представителей).

3.6. Во время самоподготовки педагогами могут быть организованы индивидуальные занятия, консультации по оказанию помощи в подготовке к урокам, а также дополнительные занятия по преодолению пробелов в обучении.

Данная услуга предоставляется на договорной основе, её стоимость определяется нормами, исходя из объёма и затраченного времени работы педагога.

3.7. Время, отведённое на самоподготовку, не используется на другие цели.

3.8. Режим работы ГПД, обязанности воспитателя, назначение ответственных, определение помещений, перечень документов и другие вопросы регулируются Положением о ГПД, утверждаемым приказом образовательной организации и другими локальными актами.

3.9. В организации части дня, не занятой образовательной деятельностью, в ГПД обязательно предусматриваются физкультминутки, прогулки, обеспечивается двигательная активность обучающихся (от 1 до 2 часов).

3.10. Длительность отдельных режимных моментов определяется в зависимости от возраста, объёма домашних заданий, смены обучения. Занятия по самоподготовке начинаются не ранее чем через 1,5 - 2 часа после окончания уроков и прогулки.

3.11. Для обучающихся, посещающих в течение работы ГПД несколько кружков или внеурочных занятий, пребывание в образовательной организации не должно превышать 5 - 6 часов в день. Режим работы ГПД, сочетающий питание, отдых, труд по самообслуживанию, общественно-полезный труд (уборка, дежурство) и самоподготовку, составляется с учётом времени пребывания воспитанников в образовательной организации согласно санитарным нормам и правилам.

3.12. В случае нахождения обучающихся в ГПД более 2 часов, они обеспечиваются горячим одноразовым или двухразовым питанием (обед, полдник).

3.13. Медицинское обслуживание воспитанников ГПД обеспечивается медицинскими работниками в режиме, установленном в образовательной организации.

3.14. Личные гигиенические предметы приобретаются родителями (законными представителями) самостоятельно.

3.15. Во время работы ГПД обеспечивается безопасность жизнедеятельности, правила и требования для обеспечения которой устанавливаются и утверждаются администрацией с обязательным ознакомлением сотрудников. Правила вывешиваются на видном и доступном месте.

3.16. При наличии условий, соответствующих санитарно-эпидемиологическим нормативам, в режиме дня для первоклассников и ослабленных обучающихся может предусматриваться дневной сон.

3.17. Воспитанники ГПД участвуют в самоуправлении группы, организуют дежурство, поддерживают сознательную дисциплину.

3.18. Общее руководство и контроль за работой ГПД осуществляет директор либо один из заместителей директора в соответствии с должностной инструкцией.

3.19. Функционирование ГПД осуществляется в течение учебного года. В период школьных каникул обучающиеся вправе не посещать ГПД.

4. Ответственность, права и обязанности

4.1. Права и обязанности работников образовательной организации, занятых в ГПД, и воспитанников определяются Уставом и правилами внутреннего распорядка, правилами поведения обучающихся и утвержденным Положением о ГПД.

4.2. Директор образовательной организации (его заместитель) несёт административную ответственность за создание необходимых условий для работы ГПД, утверждает режим работы, организует методическую работу воспитателей, осуществляет контроль за работой ГПД.

4.3. Воспитатель отвечает за безопасность жизнедеятельности детей, систематически ведёт установленную документацию, следит за посещаемостью ГПД воспитанниками.

4.4. Воспитатель отвечает за состояние и организацию работы ГПД в соответствии с должностной инструкцией, утверждённой директором образовательной организации. Воспитатель работает во взаимодействии с родителями (законными представителями) обучающихся, в контакте с другими педагогическими работниками.

4.5. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за выполнение условий договора с образовательной организацией по взаимодействию с педагогами по вопросам осуществления присмотра и ухода за детьми во время, не занятое образовательной деятельностью.

4.6. Организованный выход группы за пределы территории образовательной организации регламентируется приказом о назначении ответственного за сохранность жизни и здоровья детей с утверждением маршрутов.

4.7. Администрация образовательной организации прилагает усилия по организации дополнительного образования детей, их участия во внеурочной деятельности во время их пребывания в ГПД.

4.8. Администрация может, при необходимости, привлекать членов Управляющего совета к решению вопросов присмотра и ухода за детьми во время, не занятое образовательной деятельностью.

5. Предоставление платных услуг в ГПД

5.1. Конкретные обязательства образовательной организации по осуществлению присмотра и ухода за детьми в группе продленного дня прописываются в договоре между родителями и администрацией образовательной организации.

5.2. Во время работы ГПД педагоги (учителя) могут оказывать платные образовательные услуги по подготовке ребёнком домашних заданий (не под присмотром, а вместе с учителем), организовывать дополнительные индивидуальные платные консультации, в том числе по оказанию логопедической, психологической помощи, проводить дополнительные коррекционно-развивающие занятия с детьми по запросам родителей.

5.3. Тарифы на платные услуги утверждаются приказом управления образования администрации Мазановского района.

5.4. За осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД учредитель образовательной организации вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) обучающихся, и ее размер.

5.5. Размер родительской платы устанавливается постановлением администрации Мазановского района.

5.6. Родительская плата за присмотр и уход в ГПД должна обеспечивать только возмещение необходимых расходов и не может быть источником прибыли для образовательной организации.

5.7. В размер стоимости расходов за осуществление присмотра и ухода в ГПД не включаются расходы на содержание недвижимого имущества школы (ремонт, отопление, освещение, водоснабжение), а также расходы на реализацию образовательной программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.

5.8. Питание оплачивается за счёт средств родителей (законных представителей) обучающихся, в размере, установленном с учётом рекомендаций по организации детского питания и включается в расчет родительской платы.

5.9. Решением Мазановского районного Совета народных депутатов могут быть установлены льготы по питанию отдельным категориям родителей (законных представителей) с целью социальной поддержки социально незащищённых семей.

6. Финансовое обеспечение осуществления присмотра и ухода в ГПД

6.1. Финансовое обеспечение предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД осуществляется путем доведения образовательной организации муниципального задания на предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД и выделения средств муниципального бюджета на оплату фонда оплаты труда воспитателя ГПД. Методика расчета фонда оплаты труда воспитателя определяется в соответствии с приложением к настоящему Положению.

6.2. За осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД может устанавливаться плата, взимаемая с родителей (законных представителей).

6.3. Перечень расходов, учитываемых при установлении платы, взимаемой за осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД, определяется в соответствии с приложением к настоящему Положению.