Приложение N 2. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, должности руководителей, специалистов государственного учреждения "Дирекция по охране и использованию животного мира и особо охраняемых природных территорий"

Приложение N 2
к постановлению
губернатора Амурской области
от 30 января 2007 г. N 60

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
работников учреждений, финансируемых из областного бюджета,
должности руководителей, специалистов государственного учреждения
"Дирекция по охране и использованию животного мира и особо охраняемых
природных территорий"

1. Руководители

Начальник

(18 разряд)

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Начальник отдела особо охраняемых природных территорий

(15 разряд)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник отдела биотехнических хозяйственных работ

(15 разряд)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник отдела экологического просвещения

(13 -14 разряды)

Высшее профессиональное (биологическое, географическое, экологическое, лесохозяйственное) образование.

13 разряд - стаж работы в системе природоохранных органов по направлению эколого-просветительской деятельности не менее 5 лет;

14 разряд - стаж работы в должности начальника отдела экологического просвещения свыше 2 лет.

Главный охотовед

(14 разряд)

Высшее специальное образование и стаж работы в системе охотничьего хозяйства не менее 5 лет.

2. Специалисты

Егерь

(4-10 разряды)

4 разряд - общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

5 разряд - общее среднее образование и стаж работы в должности егеря не менее 3 лет;

6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности егеря не менее 5 лет;

7-8 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в охотхозяйстве не менее 3 лет;

9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в охотхозяйстве не менее 3 лет.

Охотовед

(8-11 разряды)

8 - разряд - (охотовед 2 категории) высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет;

9 - разряд - (охотовед 1 категории) высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа 2 категории не менее 3 лет;

10 разряд - (охотовед 1 категории) высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа 2 категории не менее 5 лет;

11 разряд - (ведущий охотовед) высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа 1 категории не менее 3 лет.

Примечание. Установление должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных занимаемой должностью, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Должностное наименование "старший" может устанавливаться работнику (в виде исключения) и при отсутствии непосредственно в его подчинении исполнителей, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Оплата труда работников устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:

а) на один разряд:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;

- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный агроном Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный зоотехник Российской Федерации", "Заслуженный мелиоратор Российской Федерации".

При наличии у работника двух или более оснований оплата труда производится по одному из них, по его выбору;

б) на два разряда:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы;

- работникам, имеющим должностное наименование "главный".

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания, ученой степени и т.п.) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.

Повышение оплаты труда производится в пределах 18 разрядов.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.