Приложение. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий, учреждений и организаций города

Приложение
к постановлению
главы города Зеи
Амурской области
от 5 февраля 2007 г. N 146

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди
предприятий, учреждений и организаций города

1. Общие положения

1.1. Положение устанавливает порядок проведения смотра конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий, учреждений и организаций города (далее - организации) всех форм собственности, независимо от ведомственной принадлежности.

2. Цели и задачи проведения смотра-конкурса

2.1. Целью смотра-конкурса состояния условий и охраны труда является активизация работы по охране труда в трудовых коллективах, совершенствование данной работы, в том числе усиление контроля за состоянием условий и охраны труда.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

- улучшение условий и охраны труда в организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда;

- совершенствование системы обучения, инструктаж работников, в том числе в части проверки знаний требований охраны труда для определенных видов работ и профессий;

- совершенствование информационного обеспечения работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по обеспечению прав работников на здоровые и безопасные условия труда;

- улучшение сотрудничества в работе по охране труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комиссии по охране труда, уполномоченных лиц по охране труда;

- изучение и распространение передового опыта по охране труда в организациях города.

3. Организация и подведение итогов смотра-конкурса

3.1. Проведение конкурса возлагается на конкурсную комиссию (далее - Комиссия), создаваемую распоряжением главы администрации города.

3.2. В состав Комиссии включаются представители органов государственного контроля и надзора города (по согласованию), представители администрации города, представители (председатели) профкомитетов крупнейших организаций города.

3.3. Комиссия образуется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии.

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более 50% ее состава.

3.5. Объявление о проведении конкурса официально публикуется в периодических изданиях города не позднее, чем за месяц до начала его проведения с указанием даты и условий проведения.

3.6. Конкурс проводится среди организаций города, подавших заявление на участие в нем в порядке, определенном настоящим Положением ежегодно с 01 октября по 01 декабря.

3.7. Организации желающие участвовать в конкурсе, подают заявления в комиссию ежегодно не позднее 15 октября.

3.8. Список организаций, допущенных к участию в конкурсе, объявляется за 10 дней до начала его проведения с указанием даты выезда комиссии в организацию для оценки работы по охране труда организаций.

3.9. При оценке показателей охраны труда среди участников смотра - конкурса итоги подводятся по двум группам:

1) среди организаций, осуществляющих производственную деятельность;

2) среди организаций непроизводственной сферы деятельности (учреждения культуры, образовательные учреждения, организации торговли и т.п.)

3.10. Комиссия оценивает участников конкурса на основании показателей, (приложении N 1 и N 2) по двум указанным группам с выставлением общей оценки в протоколе и принимает решение о присуждении 1, 2 и 3 места в каждой группе с поощрением победителей.

3.11. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

4. Условия смотра-конкурса

4.1. Участниками смотра - конкурса могут быть предприятия, учреждения, и организации всех форм собственности, а также индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями.

4.2. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций города, являются:

- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период проведения итогов смотра-конкурса);

- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда;

- правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

- проведение обучения, инструктажа работников, включая руководителей и специалистов организаций;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение медицинских осмотров работников;

- наличие совместных комиссий по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц от трудового коллектива и их деятельность;

- наличие службы или специалиста по охране труда в соответствии с установленными нормативами;

- наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;

- наличие программ проведения вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте;

- наличие комплекса нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, в том числе периодических печатных изданий (журналов "Охрана труда и социальное страхование", "Безопасность труда в строительстве", "Справочник специалиста по охране труда" и др.)

- наличие журналов, вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, журналов учета и выдачи инструкций по охране труда, регистрации несчастных случаев на производстве;

- соблюдение ограничений по выполнению на предприятии тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда женщинами и лицами моложе 18 лет;

- результат проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;

- обеспечение работников инструкциями по охране труда по профессиям и на отдельные виды работ.