Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
о порядке и условиях выплаты подъемного пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории тындинского района
(утв. постановлением Администрации Тындинского района Амурской области
от 30 сентября 2014 г. N 879)
3 марта 2015 г., 29 сентября, 4 декабря 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок назначения, выплаты и возврата единовременного подъемного пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории Тындинского района.
1.2. Настоящее Положение разработано с целью социальной поддержки молодых специалистов - медицинских и педагогических работников, работников культуры укрепления престижа профессии, привлечения и закрепления молодых специалистов в медицинские и общеобразовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории Тындинского района (далее медицинские и образовательные организации, учреждения культуры).
1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Законом Амурской области от 13.04.2013 N 167-ОЗ "О некоторых вопросах организации здоровья населения Амурской области", муниципальной программой "Социальная поддержка населения Тындинского района на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением администрации Тындинского района от 01.10.2013 N 805.
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного Закона вместо "13.04.2013" следует читать "09.04.2013"
Раздел 1 дополнен пунктом 1.4 с 4 декабря 2017 г. - Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 4 декабря 2017 г. N 1284
1.4. Информация о предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
Пункт 2.1 изменен с 30 сентября 2017 г. - Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 29 сентября 2017 г. N 993
2.1. Молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования не старше 35 лет, поступивший в течение первых трех лет после окончания обучения на работу по специальности в медицинскую или образовательную организацию, учреждение культуры на постоянное место работы, заключивший трудовой договор с медицинской или образовательной организацией, учреждением культуры, расположенным на территории Тындинского района на срок не менее пяти лет.
2.2. Подъемное пособие - целевая единовременная выплата из средств районного бюджета молодым специалистам, трудоустроенным в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, в рамках муниципальной программы "Социальная поддержка населения Тындинского района на 2014 - 2016 годы".
3. Порядок и условия предоставления подъемного пособия
Пункт 3.1 изменен с 30 сентября 2017 г. - Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 29 сентября 2017 г. N 993
3.1. Подъемное пособие выплачивается молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования, при поступлении его на работу в медицинскую или образовательную организацию, учреждение культуры, в размере 100 000 (ста тысяч рублей).
3.2. Подъемные должны быть выплачены не позднее одного месяца со дня подачи молодым специалистом заявления. Заявление на выплату подъемных может быть подано молодым специалистом в течение первого года работы в медицинской или образовательной организации, учреждении культуры.
3.3. Подъемное пособие (далее - пособие) молодым специалистам, заключившим трудовой договор с медицинской или образовательной организацией, учреждением культуры выплачивается единовременно в размере, установленном в настоящих Правилах.
3.4. Молодой специалист имеет право на получение подъемных на территории района один раз.
3.5. Необходимым условием для выделения финансирования и выплаты подъемного пособия является:
- прием молодого специалиста в общеобразовательную или медицинскую организацию, учреждение культуры, находящееся на территории Тындинского района на основное место работы.
- заключение с молодым специалистом трудового договора, предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данной образовательной или медицинской организации, учреждении культуры не менее 5 лет (в срок отработки не входит период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период срочной службы мужчины в Вооруженных Силах Российской Федерации);
- заключение договора на предоставление единовременной выплаты подъемных молодому специалисту (согласно приложению N 2 к Порядку);
3.6. Для получения подъемного пособия молодой специалист предоставляет руководителю медицинской или образовательной организации, учреждения культуры следующий пакет документов:
- копию паспорта,
- копию документа об образовании,
- копию трудовой книжки,
- копию трудового договора,
- копию приказа о приеме на работу с указанием специальности,
- заявление молодого специалиста на имя главы администрации Тындинского района (согласно приложению N 1 к Порядку).
3.7. Руководитель организации представляет пакет документов и свое ходатайство о выплате подъемного пособия в администрацию Тындинского района. Заявление рассматривается Комиссией по назначению и выплате подъемного пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в медицинские и образовательные организации, учреждения культуры, расположенные на территории Тындинского района (далее Комиссия) (согласно приложению N 2 к постановлению).
3.8. Комиссия на основании предоставленного от руководителя медицинской или образовательной организации, учреждения культуры ходатайства и пакета документов в соответствии с п. 3.6. в течение 10 дней рассматривает представленные документы, принимает решение о назначении или отказе в выплате подъемного пособия.
3.9. Средства подъемного пособия перечисляются на банковский счет молодого специалиста открытого в банковской или иной кредитной организации.
3.10. Администрация Тындинского района отказывает молодому специалисту в выплате подъемного пособия при несоблюдении пунктов 2.1., 3.6., 3.5. настоящего Положения;
3.11. Финансирование расходов на выплату подъемного пособия производится за счет средств районного бюджета.
3.12. В случае увольнения молодого специалиста из медицинской или образовательной организации, учреждения культуры по собственному желанию или по инициативе работодателя за виновное поведение работника ранее 5 лет подъемное пособие подлежит возврату в районный бюджет в полном объеме (согласно договору).
3.13. В случае невозврата молодым специалистом единовременной выплаты подъемных в размере 100 000 рублей (ста тысяч рублей) в течение одного месяца с даты расторжения трудового договора добровольно, администрация Тындинского района вправе взыскать выплаченные средства администрацией Тындинского района в судебном порядке в установленном законодательством порядке.
3.14. Настоящее Положение вступает в законную силу с момента его принятия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.