Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 18 сентября 2014 г. N 3383 "О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 22.05.2014 г. N 1519 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды"

В целях приведения Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды, утвержденного постановлением Администрации города Тынды от 22.05.2014 г. N 1519 в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Амурской области от 11.10.2013 г. N 255-ОЗ "О дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем и дополнительном образовании в Амурской области", приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 г. N 428 "Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации",

постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 22.05.2014 г. N 1519 следующие изменения:

1.1. П. 3.27. изложить в новой редакции:

"Оклад (должностной оклад) руководителя рассчитывается по следующей формуле:

, где

- оклад руководителя;

- средняя заработная плата работников (за исключением руководителя), сложившаяся в Учреждении за год, предшествующий расчётному;

- коэффициент кратности с учетом численности обучающихся;

- доля, которую составляет должностной оклад руководителя от заработной платы руководителя в месяц (1/2,2=0,4545).

Средняя заработная плата работников Учреждения определяется по формуле:

, где

ФОТссс - фонд оплаты труда среднесписочного состава работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения);

ССЧ - среднесписочная численность работников Учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается Управлением образования в кратности: до 150 обучающихся до 2, 151 - 500 обучающихся до 2,5, свыше 501 обучающихся до 3.".

1.2. В абзаце 2 п. 4.7.2. слово "Портфолио" заменить словами "Оценочный лист".

1.3. В п. 4.8.4. слова "Премии по результатам работы распределяются" заменить словами "Размер премий по результатам работы согласовывается с".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте Администрации города Тынды в сети Интернет: gorod.tynda.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по социальной политике Лоцман О.В.

Исполняющий обязанности главы Администрации города Тынды

С.С. Гуляев