Приложение N 7. Договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

Приложение N 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде

безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению

органов службы занятости населения

Договор
о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

_______________________                      "___" ____________ 20__ года

  (место заключения)

_________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

в лице директора _______________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании  Устава,  именуемое   в   дальнейшем "Центр

занятости", с одной стороны, и гражданин ________________________________

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ________ N ______________, выдан "___" ___________ ___ года

________________________________________________________________________,

                          (кем выдан)

проживающий по адресу __________________________________________________,

                           (адрес фактического места проживания)

зарегистрированный в качестве безработного "___" _____________ 20__ года,

именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, совместно именуемые

"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Центра  занятости  и  Гражданина  по содействию безработному гражданину в

переезде    в    другую  местность  для  трудоустройства  по  направлению

государственной  службы  занятости населения с предоставлением Гражданину

финансовой    поддержки  при  предоставлении  государственной  услуги  по

содействию  безработным  гражданам  в  переезде и безработным гражданам и

членам  их  семей в переселении в другую местность для трудоустройства по

направлению государственной службы занятости населения.

     1.2. Размер  финансовой  поддержки  определяется  в  соответствии со

статьей  22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации".

                        2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Центр занятости обязуется:

     2.1.1. Выдать  Гражданину  направление  для трудоустройства в другой

местности  по профессии (специальности) ______________________________ на

вакантное рабочее место _________________________________________________

                                  (наименование работодателя)

в  соответствии  с подтверждением гарантии трудоустройства от "___" _____

________ 20__ года.

     2.1.2. Предоставлять  Гражданину  информацию  о  размере  финансовой

поддержки,  предоставляемой  безработным  гражданам при переезде в другую

местность  для  трудоустройства  по  направлению  государственной  службы

занятости  населения  (далее  - финансовая поддержка), порядке и условиях

ее предоставления и возврата.

     2.1.3. Оказать  Гражданину  финансовую  поддержку  в  соответствии с

настоящим  договором  путем  перечисления  на  лицевой  счет  Гражданина,

открытый в кредитной организации, включающую оплату:

     1) стоимости  проезда  Гражданина  к  месту  работы  и  обратно,  за

исключением  случаев,  когда  переезд  Гражданина  осуществляется за счет

работодателя;

     2) суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;

     3) найма    жилого    помещения,    за  исключением  случаев,  когда

работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

     2.2. Гражданин обязуется:

     2.2.1. Прибыть    к    работодателю   для  трудоустройства  в  срок,

согласованный Центром занятости с работодателем.

     2.2.2. Возвратить  в  Центр занятости в течение одного месяца с даты

выдачи  направление  для  трудоустройства  в другой местности с отметками

работодателя  о  дне  явки Гражданина к работодателю для трудоустройства,

приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу.

     2.2.3. Представить в Центр занятости:

     1) копию    трудового    договора,    заверенную    работодателем  в

установленном порядке;

     2) документы,  подтверждающие  расходы  по переезду к месту работы и

обратно;

     3) документы,  подтверждающие  расходы  Гражданина  по  найму жилого

помещения  за  время  его пребывания и работы в другой местности (договор

найма  жилого  помещения  и акт, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый

чек).

     2.2.4. Информировать  Центр  занятости  обо  всех изменениях условий

трудового  договора,  в  том  числе о его расторжении с работодателем, об

иных    обстоятельствах,  которые  могут  повлечь  за  собой  прекращение

трудового  договора  и  выезд из места пребывания, в течение пяти дней со

дня указанных изменений.

     2.2.5.  Вернуть  финансовую поддержку в случаях нарушения условий ее

оказания, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.

     2.3. Центр занятости имеет право:

     2.3.1. Запрашивать  у  работодателя сведения, относящиеся к трудовой

деятельности Гражданина.

     2.3.2. Осуществлять  проверку  достоверности  сведений,  указанных в

пунктах 2.2.2 - 2.2.3 настоящего договора.

     2.4. Гражданин имеет право на получение:

     2.4.1. Финансовой    поддержки    в    порядке    и    на  условиях,

предусмотренных настоящим договором.

     2.4.2. Информации,    связанной  с  предоставлением  государственной

услуги  по  содействию  безработным  гражданам  в  переезде и безработным

гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении  в  другую  местность для

трудоустройства    по    направлению   государственной  службы  занятости

населения.

                 3. Условия оказания финансовой поддержки

     3.1. Финансовая  поддержка  оказывается  Гражданину  при  соблюдении

следующих условий:

     3.1.1. Трудоустройство  Гражданина  к  работодателю в соответствии с

направлением  для  трудоустройства  в  другой местности, выданным Центром

занятости.

     3.1.2. Непредставление  работодателем  жилого  помещения  Гражданину

или  оплата  работодателем  стоимости  проживания,  переезда Гражданина к

месту работы и обратно.

     3.2. Финансовая  поддержка  не  оказывается  Гражданину  в следующих

случаях:

     3.2.1. Непредставление    Гражданином    в    Центр  занятости  либо

представление  недостоверных документов, предусмотренных подпунктом 2.2.3

настоящего договора.

     3.2.2. Расторжение  трудового договора по инициативе Гражданина либо

по  инициативе  работодателя,  за  исключением  случаев,  предусмотренных

пунктами  1  -  2  части  первой  статьи  81 Трудового кодекса Российской

Федерации.

             4. Условия и порядок возврата финансовой поддержки

     4.1. Финансовая  поддержка  подлежит возврату в случаях установления

факта    представления    Гражданином  недостоверных  сведений,  а  также

расторжения    трудового   договора  по  ини