Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на... (утв. приказом управления занятости населения Амурской области от 7 октября 2013 г. N 160)
- Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию самозанятости
безработных граждан
Блок-схема
предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Принятие решения о предоставлении государственной услуги
/-----------------------------------------------------------\
|Основанием для начала административной процедуры является |
| обращение в центр занятости безработного гражданина с |
| заявлением о предоставлении государственной услуги либо |
| получение согласия гражданина с предложением работника |
| центра занятости о предоставлении государственной услуги. |
\-----------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости населения, ответственный за |
| предоставление государственной услуги, задает параметры |
| поиска сведений о заявителе в программно-техническом |
| комплексе, содержащем регистр получателей государственных |
| услуг в сфере занятости населения (банк работников), |
| и находит соответствующие бланки учетной документации |
| в электронном виде. |
\-----------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник извлекает из текущего архива |
| центра занятости личное дело получателя |
| государственных услуг. |
\----------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник определяет, состоит ли |
| заявитель на регистрационном учете в качестве |
| безработного гражданина в центре занятости. |
\--------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник на основании установления |
| соответствия сведений, содержащихся в регистре |
| получателей государственных услуг в сфере занятости |
| населения (банке работников), данным документов |
| заявителя принимает решение о предоставлении |
| или отказе в предоставлении государственной услуги |
| в соответствии с основаниями, установленными настоящим |
| Административным регламентом. |
\--------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует заявителя |
| о принятом решении. |
\-------------------------------------------------/
| |
/--------------------------------------------------------------------\
|В случае отказа в предоставлении | В случае принятия решения |
| государственной услуги | о предоставлении |
|ответственный сотрудник разъясняет | государственной услуги |
| основания отказа, правила | ответственный сотрудник |
| предоставления государственной | согласовывает с |
| услуги, оформляет решение в | безработным гражданином |
| письменной форме и выдает | форму предоставления |
| его заявителю. | государственной услуги |
| | (индивидуальная и (или) |
| | групповая согласно |
| | утвержденному директором |
| | центра занятости графику). |
\--------------------------------------------------------------------/
| |
/-------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - принятие |
| решения о предоставлении или об отказе в предоставлении |
| государственной услуги. |
\-------------------------------------------------------------/
Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости
/-----------------------------------------------------------\
|Основанием для начала административной процедуры (действий)|
| является решение о предоставлении государственной услуги |
\-----------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник осуществляет анализ сведений о безработном|
| гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных |
| услуг в сфере занятости населения |
\------------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина |
| о порядке предоставления государственной услуги, включая |
| условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее |
| предоставления |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник уточняет у безработного гражданина |
| сведения о предполагаемой форме осуществления |
| предпринимательской деятельности (юридическое лицо, |
| индивидуальный предприниматель, фермер), направлениях |
| и видах экономической деятельности |
\---------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину |
| провести самооценку готовности к осуществлению |
| предпринимательской деятельности |
\---------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину |
| пройти тестирование (анкетирование), направленное на |
| выявление способностей и готовности к осуществлению |
| предпринимательской деятельности, наличия необходимых |
| знаний и навыков, требующихся при осуществлении |
| предпринимательской деятельности, а также предлагает |
| выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего|
| программного обеспечения или в письменной форме (путем |
| заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения |
| тестирования (групповая или индивидуальная) |
\---------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проводит тестирование |
| (анкетирование) безработного гражданина по методикам |
| с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения |
\--------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник осуществляет обработку материалов |
| тестирования (анкетирования) безработного гражданина |
| в соответствии с установленными методиками, проводит |
| анализ результатов тестирования (анкетирования) и их |
| сопоставление с результатами самооценки, проведенной |
| безработным гражданином |
\------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник обсуждает с безработным гражданином |
| результаты тестирования (анкетирования) и самооценки |
\-------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------\
| По результатам обсуждения безработный гражданин принимает |
| решение о целесообразности или нецелесообразности |
| осуществления предпринимательской деятельности |
\-----------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------\
| В случае принятия безработным |
| гражданином решения о |
| нецелесообразности: |
\----------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------------\
| оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, |
| содержащее сведения о принятии безработным гражданином решения |
| о нецелесообразности осуществления предпринимательской |
| деятельности; |
\------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| выдает заключение о предоставлении государственной услуги |
| безработному гражданину, и приобщает к личному делу получателя|
| государственных услуг второй экземпляр заключения о |
| предоставлении государственной услуги; |
\---------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| вносит сведения о результатах предоставления государственной |
| услуги безработному гражданину, принявшему решение о |
| нецелесообразности осуществления предпринимательской |
| деятельности, в регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - принятие |
| безработным гражданином решения о целесообразности или |
| нецелесообразности осуществления предпринимательской |
| деятельности. |
\----------------------------------------------------------------/
Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности
/-------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является принятие безработным гражданином решения о |
| целесообразности осуществления предпринимательской |
| деятельности. |
\-------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предоставляет безработному |
| гражданину информационные и справочные материалы |
|(на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) |
| по вопросам организации предпринимательской деятельности; |
\-----------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина |
|с основами предпринимательской деятельности (экономическими |
|и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки |
| предпринимательства, направлениями маркетингового анализа |
| состояния и тенденций развития видов экономической |
| деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, |
|степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности);|
\--------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина |
| с психологическими аспектами предпринимательской |
| деятельности, ведения успешного бизнеса; |
\-------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предоставляет безработному |
| гражданину информацию по вопросам подготовки |
| бизнес-плана и об основных требованиях, |
| предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана; |
\--------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному |
| гражданину подготовить бизнес-план и представить |
| его в центр занятости, согласовывает с гражданином |
| сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана |
\----------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предоставляет информацию |
| о направлениях деятельности структур поддержки |
| субъектов малого и среднего предпринимательства |
| или соответствующих специалистов, местах их |
|нахождения, номерах телефонов для справок, адресах |
| официальных сайтов в сети Интернет; |
\----------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник рассматривает бизнес-план, |
| представленный безработным гражданином, на |
| соответствие основным требованиям, предъявляемым |
| к его структуре и содержанию |
\----------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник обсуждает с безработным |
| гражданином бизнес-план и при необходимости |
| его доработки согласовывает сроки доработки, |
| дату и время повторного представления |
| для рассмотрения; |
\--------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник рассматривает доработанный |
| бизнес-план на соответствие основным требованиям, |
| предъявляемым к его структуре и содержанию; |
\------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник определяет потребности |
| безработного гражданина в получении знаний |
| и навыков, необходимых для осуществления |
| предпринимательской деятельности, и, при их |
| недостаточности, определяет способы, формы и сроки |
| приобретения знаний и навыков, необходимых для |
| осуществления предпринимательской деятельности по |
| выбранному виду экономической деятельности; |
\------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина,|
| желающего получить дополнительные навыки, с примерами |
| положительного опыта осуществления предпринимательской |
| деятельности и предоставляет сведения о юридических |
| лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, |
| деятельность которых осуществляется по выбранному |
| (при отсутствии - схожему с выбранным) им виду |
| экономической деятельности; |
\---------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник осуществляет согласование |
| с представителями юридических лиц, индивидуальными |
| предпринимателями, фермерами возможности и сроков |
| обращения к ним безработного гражданина, желающего |
| получить дополнительные навыки, направляет к ним |
| безработного гражданина для получения навыков, |
| необходимых для осуществления предпринимательской |
| деятельности, и вносит соответствующие сведения в |
| регистр получателей государственных услуг в сфере |
| занятости населения; |
\-----------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник определяет потребность |
| безработного гражданина в прохождении профессионального |
|обучения или получении дополнительного профессионального |
| образования по направлению органов службы занятости, |
| необходимого для осуществления предпринимательской |
| деятельности, и при выявлении указанной потребности |
| оформляет и выдает безработному гражданину предложение |
|о прохождении профессионального обучения или получения |
| дополнительного профессионального образования, включая |
| обучение в другой местности, вносит соответствующие |
| сведения в регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения; |
\---------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного |
| гражданина о том, что в период получения дополнительных |
| навыков, прохождения профессионального обучения или получения |
|дополнительного профессионального образования он может осуществить: |
| подготовку документов, необходимых для государственной регистрации|
| юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского|
| (фермерского) хозяйства; |
| представление документов, необходимых для государственной |
| регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя,|
| крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган; |
|действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;|
| оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и |
| услуг правового и технического характера, приобретение бланочной |
| документации, изготовление печатей, штампов; |
\--------------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник выясняет у безработного гражданина |
| потребность в работниках, необходимых для осуществления |
| предпринимательской деятельности, их численности; |
\-----------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина |
|о порядке подбора необходимых работников с учетом требований|
| к исполнению ими трудовых функций при содействии |
| государственного учреждения службы занятости населения; |
\------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник оформляет заключение о предоставлении |
| государственной услуги, содержащее рекомендации по |
| результатам предоставления государственной услуги безработному |
|гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления |
| предпринимательской деятельности; |
\----------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выдает заключение о предоставлении |
| государственной услуги безработному гражданину, принявшему |
| решение о целесообразности осуществления предпринимательской |
| деятельности, и приобщает к личному делу получателя |
| государственных услуг второй экземпляр заключения о |
| предоставлении государственной услуги; |
\--------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник вносит сведения о результатах |
| предоставления государственной услуги безработному |
| гражданину, принявшему решение о целесообразности |
| осуществления предпринимательской деятельности, в регистр |
| получателей государственных услуг в сфере |
| занятости населения. |
\---------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - выдача |
| безработному гражданину заключения о предоставлении |
| государственной услуги. |
\------------------------------------------------------------/
Предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских хозяйств)
/--------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является представление безработным гражданином или |
| безработным гражданином, прошедшим профессиональное обучение,|
| в центр занятости документов, подтверждающих расходы на |
| подготовку документов, представляемых при государственной |
| регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей,|
| крестьянских (фермерских) хозяйств. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проверяет наличие необходимых |
|документов, установленных п. 2.2 Порядка оказания финансовой |
| помощи. |
| В случае непредставления гражданином свидетельства о |
| государственной регистрации юридического лица/индивидуального |
| предпринимателя в Едином реестре юридических |
| лиц/индивидуальных предпринимателей (крестьянского |
| (фермерского) хозяйства) либо выписки из Единого |
| государственного реестра юридических лиц/Единого |
| государственного реестра индивидуальных предпринимателей, |
| ответственный сотрудник осуществляет последовательность |
| действий в соответствии с пунктами 25.1 - 25.3 настоящего |
| Административного регламента |
\---------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник изготавливает копии представленных |
| гражданином документов и заверяет их своей подписью |
| с указанием даты. |
\-------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник приобщает копии документов |
| к личному делу получателя государственной услуги. |
\-----------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом |
| комплексе, содержащем регистр получателей государственных |
|услуг в сфере занятости населения (банк работников), сведения о: |
| дате государственной регистрации в качестве юридического лица, |
|индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) |
| хозяйства и основном государственном регистрационном номере; |
| дате внесения в Единый государственный реестр юридических лиц |
| или Единый государственный реестр индивидуальных |
| предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве|
| юридического лица, индивидуального предпринимателя или |
| крестьянского (фермерского) хозяйства и государственном |
| регистрационном номере; |
| наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы |
| на подготовку документов, предоставляемых при государственной |
| регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, |
| крестьянского (фермерского) хозяйства (оплату государственной |
| пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и |
| технического характера, приобретение бланочной документации, |
| изготовление печатей, штампов); |
| расходах (сумме средств), которые могут быть возмещены |
| получателю государственной услуги в виде финансовой помощи. |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник устанавливает, что с даты внесения |
| в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый |
| государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи |
| о государственной регистрации в качестве юридического лица, |
| индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского)|
| хозяйства до даты представления гражданином в центр занятости |
| документов, указанных в п. 23.1 настоящего Административного |
| регламента не истекли (истекли) 30 дней. |
\----------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник принимает решение о предоставлении |
| или отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку |
| документов гражданину в течение 5 рабочих дней со дня |
| получения документа, подтверждающего государственную |
|регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя|
| либо крестьянского (фермерского) хозяйства. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник оформляет принятое решение |
| приказом о предоставлении финансовой помощи на подготовку |
| документов (Приложение N 5 к настоящему Административному |
| регламенту) или об отказе в предоставлении финансовой |
| помощи на подготовку документов (Приложение N 6 к настоящему |
| Административному регламенту) и информирует безработного |
| гражданина о принятом решении в срок не позднее 5 рабочих дней.|
\----------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выводит на печатающее устройство |
| приказ о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой|
| помощи на подготовку документов и знакомит с ним гражданина |
| под роспись. |
\---------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------\
| В случае если гражданин | В случае если гражданин |.
| выражает свое согласие с | не согласен с принятым |
| принятым решением, он | решением, он письменно |
| ставит свою подпись на | выражает свое несогласие |
| приказе о предоставлении | и подписывает его |
| или отказе в предоставлении | |
| финансовой помощи. | |
\---------------------------------------------------------------/
| |
/----------------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник представляет приказ о предоставлении |
|или отказе в предоставлении финансовой помощи директору центра |
| занятости для утверждения. |
\----------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Директор центра занятости утверждает приказ о предоставлении |
| или отказе в предоставлении финансовой помощи. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник присваивает номер приказу о |
|предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи |
| (номер может присваиваться в автоматическом режиме |
| в программно-техническом комплексе). |
\--------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом |
| комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения (банк работников), сведения о |
| принятом решении с указанием номера, даты приказа и размера |
| финансовой помощи. |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник приобщает приказ о предоставлении |
| или отказе в предоставлении финансовой помощи к личному |
| делу получателя государственных услуг. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник передает личное дело получателя |
| государственной услуги сотруднику центра занятости, |
| осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению|
| социальных выплат. |
\------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию |
| по назначению, расчету и начислению социальных выплат, |
| начисляет и перечисляет получателю государственной услуги |
| единовременную финансовую помощь на подготовку документов. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - принятие |
| решения о предоставлении или отказе в предоставлении |
| финансовой помощи на подготовку документов. |
\--------------------------------------------------------------/
Предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
/------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий)|
|является обращение гражданина с заявлением по форме согласно|
| приложению N 1 к Порядку оказания финансовой помощи с |
| приложением бизнес-плана. |
\------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
| Для проведения объективной оценки возможностей получателя |
| государственных услуг по организации самозанятости ответственный|
| сотрудник передает бизнес-план в экспертную комиссию. |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| В течение 5 дней со дня вынесения решения экспертной комиссией|
| ответственный сотрудник принимает решение о предоставлении или|
|об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи при|
| государственной регистрации по основаниям, предусмотренным |
| Порядком оказания финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
|Ответственный сотрудник оформляет принятое решение в соответствии|
| с пунктом 3.5 Порядка оказания финансовой помощи. |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник представляет решение директору центра |
| занятости для утверждения. |
\---------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------\
| Директор центра занятости утверждает решение. |
\----------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проставляет на решении печать |
| центра занятости. |
\------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник направляет решение гражданину и |
| сообщает о необходимости в целях реализации бизнес-плана |
|в течение 20 дней со дня получения указанного решения обратиться |
| в налоговый орган по месту жительства гражданина для |
| государственной регистрации предпринимательской деятельности. |
\-----------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------------\
| Гражданин информирует центр занятости о государственной |
| регистрации предпринимательской деятельности. В подтверждение |
| государственной регистрации гражданин вправе по собственной |
| инициативе предоставить в центр занятости копию свидетельства |
| о государственной регистрации юридического лица, индивидуального |
| предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства либо |
| выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или |
|Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. |
| В случае непредставления гражданином указанных в абзаце первом |
| настоящего пункта документов ответственный сотрудник осуществляет|
| последовательность действий в соответствии с пунктами 25.1 - 25.3|
| настоящего Административного регламента. |
\------------------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------------\
| После получения документов, подтверждающих государственную |
| регистрацию гражданином предпринимательской деятельности |
| ответственный сотрудник осуществляет подготовку проекта |
| договора об организации собственного дела и передает его для |
| подписания директору центра занятости. |
\--------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает получателю государственной |
| услуги подписать договор об организации собственного дела. |
\---------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник передает один подписанный экземпляр |
| договора об организации собственного дела получателю |
| государственной услуги, второй экземпляр - сотруднику центра |
| занятости, осуществляющему функцию по назначению, расчету |
| и начислению социальных выплат |
\----------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию |
| по назначению, расчету и начислению социальных выплат, |
| перечисляет получателю государственной услуги |
| единовременную финансовую помощь при государственной |
| регистрации. |
\----------------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры - принятие |
| центром занятости решения о предоставлении |
| (отказе в предоставлении) финансовой помощи при |
| государственной регистрации. |
\--------------------------------------------------------/