Распоряжение Правительства Амурской области от 20 апреля 2015 г. N 47-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Амурской области от 22.03.2013 N 28-р"

Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Амурской области", утвержденный распоряжением Правительства области от 22 марта 2013 года N 28-р (в редакции распоряжения Правительства области от 15 июля 2014 года N 169-р), следующие изменения:

1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:

"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Амурской области:

(процентов)
2013 год (отчет)	2014 год (отчет)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
55,6	72,5	72,5	82,4	91,2	100,0
Для достижения показателей необходимы дополнительные средства в сумме, млн. рублей
0,0	485,5	0	214,6	337,4	691,2
Средства от иной приносящей доход деятельности, направляемые на оплату труда работников, млн. рублей
0	4,1	67,5	29,6	27,5	39,4

2) среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры:

(тыс. человек)
	2012 год (отчет)	2013 год (отчет)	2014 год (отчет)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность работников государственных учреждений культуры	0,77	0,60	0,69	0,69	0,69	0,69	0,69
Численность работников муниципальных учреждений культуры	3,71	2,59	1,76	1,76	1,76	1,76	1,76
ВСЕГО	4,48	3,19	2,45	2,45	2,45	2,45	2,45
".

2. В разделе V:

1) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"
19.	Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"	Локальные нормативные акты, акты заседаний аттестационной комиссии	Ежегодно, начиная с 2014 года	Государственные (муниципальные) учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Амурской области (по согласованию)
";

2) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"
22.	Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы министерства культуры и архивного дела Амурской области по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Амурской области, и оценке результатов реализации "дорожной карты"	Протоколы заседаний рабочей группы	Ежегодно	Министерство культуры и архивного дела Амурской области
".

3. Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных "дорожной картой" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Временно исполняющий обязанности губернатора области

А.А. Козлов