Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нормативным правовым актом города Тынды от 26 марта 2015 г. N 10-НПА в приложение внесены изменения
Приложение N 1
к решению
Муниципального Совета
города Тынды Амурской области
от 29 декабря 2004 г. N 180
Положение
о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления города Тынды, работников муниципальных учреждений города Тынды
1 октября 2009 г., 26 марта 2015 г.
Раздел I. Общие положения
Статья 1. Действие настоящего Положения
Действие настоящего Положения распространяется на лиц, работающих по трудовому договору в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Тынды.
Статья 2. Финансирование расходов
Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением, являются расходными обязательствами бюджета города Тынды.
Раздел II. Регулирование трудовых отношений. оплата труда
Статья 5. Оплата труда
Оплата труда в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Тынды осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (далее - процентная надбавка к заработной плате). Заработная плата с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Статья 6. Районный коэффициент к заработной плате
Лицам, работающим в городе Тынде в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Тынды, устанавливается единый районный коэффициент к заработной плате - 1,7.
Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера.
Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.
Статья 7. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждениях города Тынды выплачивается процентная надбавка к заработной плате. Размер надбавки к заработной плате и порядок ее применения для расчета заработной платы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Тынды, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.
Статья 10. Сокращенная рабочая неделя
Для женщин, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Тынды, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Раздел III. Продолжительность отпусков
Статья 13. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждениях города Тынды предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней.
Раздел IV. Гарантии и компенсации транспортных расходов
Статья 16. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Тынды и членов их семей
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды и членов их семей устанавливается в порядке, определенном нормативным правовым актом Администрации города Тынды.
Статья 17. Компенсация расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений
Компенсация расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений устанавливается в порядке, определенном нормативным правовым актом Администрации города Тынды.
Статья 18. Защита прав граждан, предприятий, учреждений, организаций и возмещение причиненного им ущерба
Защита установленных настоящим Порядком прав граждан, предприятий, учреждений, организаций осуществляется в судебном порядке.
Ущерб, причиненный гражданам, предприятиям, учреждениям, организациям в результате нарушения настоящего Положения, подлежит возмещению в полном объеме.
<< Назад |
||
Содержание Решение Муниципального Совета города Тынды Амурской области от 29 декабря 2004 г. N 180 "Об утверждении Положения о гарантиях... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.