Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 18 мая 2015 г. N 1926 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и "Централизованная бухгалтерия сферы культуры", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 14 мая 2012 г. N 2155" (утратило силу)

Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 18 мая 2015 г. N 1926
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и "Централизованная бухгалтерия сферы культуры", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 14 мая 2012 г. N 2155"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 29 марта 2017 г. N 856 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии с постановлением администрации города Благовещенска от 26 декабря 2011 г. N 5998 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений" (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 11 декабря 2014 г. N 5087) и в целях совершенствования системы оплаты труда работников постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и "Централизованная бухгалтерия сферы культуры" (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 14 мая 2012 г. N 2155 (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 12 сентября 2014 г. N 3889), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения определяются на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (приложение N 1).

По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".

1.2. Подпункт 3.3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3.1. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.".

1.3. Раздел 5 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Раздел 6 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 1 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска А.И. Донца.

И.о. мэра города Благовещенска

В.С. Калита