Статья 41. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

Статья 41. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

1. В соответствии с Федеральным законом работодатель, руководитель государственного органа или его подразделения, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации избирательной комиссией кандидата, соответствующего областного списка кандидатов и до дня официального опубликования результатов выборов депутатов Законодательного Собрания обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение указанного срока.

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 18 декабря 2013 г. N 299-ОЗ в часть 2 статьи 41 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. В соответствии с Федеральным законом зарегистрированный кандидат по инициативе администрации (работодателя) не может быть уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу, военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу. Период участия зарегистрированного кандидата в выборах депутатов Законодательного Собрания засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до его регистрации кандидатом.

3. Порядок привлечения зарегистрированного кандидата к уголовной или административной ответственности устанавливается федеральным законодательством.