Постановление Администрации Константиновского района Амурской области от 3 декабря 2015 г. N 719 "О внесении изменений в постановление администрации района от 02.04.2013 N 280"

В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 05.10.2015 N 472 "О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209" и в целях совершенствования систему оплаты труда работников районных учреждений, администрация района

постановляет:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации района от 02.04.2013 N 280 (в редакции постановлений администрации района от 26.12.2014 N 965, от 16.06.2015 N 378), следующие изменения:

а) пункт 12 изложить в новой редакции:

"12. Заработная плата руководителю районного учреждения, заместителю руководителя и главному бухгалтеру районного, определяемая трудовым договором, в том числе конкретные размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются:

руководителю районного учреждения, подведомственного органу местного самоуправления района (структурному подразделению), - руководителем этого органа (подразделения) по согласованию с финансовым отделом администрации района;

заместителю руководителя и главному бухгалтеру районного учреждения - руководителем районного учреждения.

Условия оплаты труда руководителей районных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329.";

б) пункт 12.1 изложить в новой редакции:

"12.1. Органы местного самоуправления района (структурные подразделения), в ведении которых находятся районные учреждения, устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений в кратности от 1 до 3.

В отношении районных учреждений, включенных в перечень, утверждаемый администрацией района, предельный уровень соотношения, устанавливаемый в соответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен по решению органа местного самоуправления района (структурного подразделения), в ведении которого находится районное учреждение.

Соотношение средней заработной платы руководителей районных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

Глава района

А.С. Колесников