Статья 1

Статья 1

Внести в Устав ЗАТО Углегорск, принятый решением Совета народных депутатов ЗАТО Углегорск от 20.12.2005 N 121 (в ред. от 12.04.2006 N 19, от 12.04.2007 N 11, от 01.11.2007 N 33, от 18.03.2008 N 15, от 19.06.2008 N 31, от 12.05.2009 N 24, от 07.07.2009 N 41, от 25.09.2009 N 51, от 07.12.2009 N 68, от 01.03.2010 N 15, от 27.04.2010 N 26, 27, от 06.07.2010 N 38, 39; от 17.11.2010 N 53; от 06.12.2010 N 58; от 02.03.2011 N 07; от 29.03.2011 N 15; от 02.08.2011 N 31; от 09.11.2011 N 49, 50; от 03.02.2012 N 03; от 03.05.2012 N 21; от 01.06.2012 N 29; от 16.10.2012 N 52; от 29.01.2013 N 02; от 13.03.2013 N 09; от 08.05.2013 N 16; от 30.09.2013 N 37; от 14.11.2013 N 45; от 29.01.2014 N 02; от 28.03.2014 N 09; от 29.09.2014 N 26; от 14.01.2015 N 01; от 06.05.2015 N 12; от 30.06.2015 N 16; от 26.10.2015 N 25) следующие изменения и дополнения:

1. Абзац 4 части 4.1 статьи 19 после слов "по гражданскому" дополнить словом ", административному".

2. В статье 34:

- абзац 3 части 6 после слов "по гражданскому" дополнить словом ", административному";

- часть 10.1 изложить в следующей редакции:

"10.1. Лицо, замещавшее должность Главы ЗАТО Углегорск, имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета ЗАТО Углегорск, исходя из размера базового денежного вознаграждения с учетом срока замещения указанной должности.

Право на пенсию за выслугу лет возникает с момента возникновения права на получение страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе, замещения муниципальной должности на оплачиваемой основе, а также в период получения установленных государственных или муниципальных гарантий, связанных с прекращением полномочий или сокращением должностей либо ликвидацией соответствующих муниципальных органов.

Лицу, замещавшему должность Главы ЗАТО Углегорск, пенсия за выслугу лет в связи с выходом на пенсию устанавливается в следующем размере:

1) при замещении должности Главы ЗАТО Углегорск сроком от года до трех лет - 55 процентов базового денежного вознаграждения по соответствующей должности;

2) при замещении должности Главы ЗАТО Углегорск сроком свыше трех лет - 75 процентов базового денежного вознаграждения по соответствующей должности.

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент к заработной плате, установленный на территории ЗАТО Углегорск.

При выезде граждан за пределы ЗАТО Углегорск на новое постоянное место жительства размер пенсии за выслугу лет определяется без учета районного коэффициента, за исключением лиц, стаж замещения должности Главы ЗАТО Углегорск которых составляет не менее 5 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Установление и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность Главы ЗАТО Углегорск, производятся в порядке, установленном для муниципальных служащих органов местного самоуправления ЗАТО Углегорск, с учетом особенностей, предусмотренных в настоящем пункте.

Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим пунктом, индексируется в размере и сроки, установленные решением Совета народных депутатов ЗАТО Углегорск о бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации базового денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления ЗАТО Углегорск.

Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет либо доплата к государственной пенсии или ежемесячное пожизненное содержание, либо дополнительное ежемесячное материальное обеспечение за счет средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета.";

- дополнить частью 12 следующего содержания:

"Глава ЗАТО Углегорск обязан сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.".