Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 14 октября 2013 г. N 5027 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Благовещенска "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Благовещенска", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 24 июля 2012 г. N 3506" (утратило силу)

Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 14 октября 2013 г. N 5027
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Благовещенска "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Благовещенска", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 24 июля 2012 г. N 3506"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 1 сентября 2016 г. N 2753 настоящее постановление признано утратившим силу

На основании постановления администрации города Благовещенска от 26 декабря 2011 г. N 5998 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений" (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 21 января 2013 г. N 212), а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Благовещенска "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Благовещенска"

постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Благовещенска "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Благовещенска", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 24 июля 2012 г. N 3506, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.1) в разделе 3 "Выплаты стимулирующего характера" пункт 3.2 дополнить подпунктом 3.2.5 следующего содержания:

"3.2.5. Выплаты за наличие ученой степени, почетных званий устанавливается работникам, имеющим ученую степень или почетное звание, соответствующие профилю работы.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.2) в разделе 3 "Выплаты стимулирующего характера" подпункт "б" пункта 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Годовая премия не выплачивается работникам, принятым на сезонную или временную работу.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.3) в разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера" пункт 4.3 изложить в новой редакции:

"4.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.4) в разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера" пункт 4.4 изложить в новой редакции:

"4.4. Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 3 может быть увеличен главным распорядителем бюджетных средств в случае включения учреждения в соответствующий перечень, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.5) в разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера" пункт 4.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы, выплачиваемой руководителю учреждения, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2014 г.

1.6) в разделе 5 "Формирование фонда оплаты труда", в пункте 5.2, абзац 3 изложить в новой редакции:

"средства на премирование, надбавку за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (за время выполнения этих работ), на выплаты вознаграждения по итогам работы за год и оказания материальной помощи работникам учреждения (за исключением работников, принятых на сезонную или временную работу) - из расчета шестимесячного фонда оплаты труда с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (кроме выплат, перечисленных в данном пункте).".

2. Пункты 1.1 - 1.5 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Пункт 1.6 вступает в силу с 1 января 2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска А.И. Кузакова.

Глава администрации города Благовещенска

П.В. Березовский