Часть 3

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 5 ноября 2013 г. N 264-ОЗ в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, производится по формуле:

                           ФОТ = ФОТ1 х Ч, где:

ФОТ1 - фонд оплаты труда муниципальных служащих на год в расчете на одну штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда.

Производится по формуле:

  ФОТ1 = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) х РкДв, где:

НДО - норматив должностного оклада.

Определяется по формуле:

                            НДО = ДОх 12, где:

12 - количество месяцев;

ДО - должностной оклад, определяемый по формуле:

                           ДО = БДО х К;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере тридцати трех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета до 50 процентов должностного оклада в месяц;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области;

Ч - численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий;

БДО - базовый должностной оклад, применяемый для расчета субвенции муниципальным образованиям на финансовое обеспечение государственных полномочий по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, в размере 3 355 рублей;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

Численность населения (тыс. человек)	Размер коэффициента кратности
Городские округа
Свыше 70	0,95
От 30 до 70	0,92
От 10 до 30	0,91
До 10	0,90
Муниципальные районы (районный аппарат)
Свыше 25	0,92
От 20 до 25	0,91
От 15 до 20	0,90
До 15	0,89

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому году.

Норматив штатной численности муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организационному обеспечению деятельности административных комиссий, определяется из расчета 1 специалист на 70 тысяч населения муниципального образования, но не менее 1 специалиста на муниципальное образование.