Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6
Лицам, работающим в организациях, расположенных на территории района и финансируемых из районного бюджета, кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
1) в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней;
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю) работающему в организациях, расположенных на территории района и финансируемых из районного бюджета, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.
По просьбе одного из работающих в организациях, расположенных на территории района и финансируемых из районного бюджета, родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающих в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенных в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.
<< Статья 5 Статья 5 |
Статья 7 >> Статья 7 |
|
Содержание Решение Тындинского районного Совета народных депутатов Амурской области от 27 октября 2010 г. N 311 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.