Приложение. Положение о предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим и проживающим на территории муниципального образования Белогорского района

Приложение
к решению
Белогорского
районного Совета
народных депутатов
от 9 октября 2015 г. N 52/414

Положение
о предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим и проживающим на территории муниципального образования Белогорского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, приступившим к работе в муниципальных образовательных организациях на территории МО Белогорского района (далее - Положение).

1.2. Настоящее Положение разработано в целях социальной поддержки педагогическим работникам, повышения престижности профессии, привлечения высококвалифицированных кадров в сельскую местность.

1.3. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки педагогических работников является расходным обязательством администрации муниципального образования Белогорского района.

2. Меры социальной поддержки

2.1. Мерой социальной поддержки, предоставляемой педагогическим работникам, является предоставление единовременной выплаты педагогическим работникам, соответствующим требованиям, установленным в подпункте 3.1.1 настоящего Положения.

3. Категория получателей мер социальной поддержки

3.1. Право на единовременную выплату, предусмотренную настоящим Положением, имеют:

3.1.1. Педагогические работники с высшим (средним) педагогическим образованием в возрасте до 35 лет при первом трудоустройстве в муниципальное образовательное учреждение, расположенное на территории муниципального образования Белогорского района, изъявившие желание проживать на территории муниципального образования Белогорского района, заключившие трудовой договор с муниципальной образовательной организацией на территории МО Белогорского района и фактически приступившие к работе в муниципальной образовательной организации района.

3.2. Педагогический работник после заключения трудового договора с муниципальной образовательной организацией подает в МКУ Отдел образования Белогорского района заявление о предоставлении выплаты (приложение N 1 к Положению), которое должно содержать:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения педагогического работника;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность педагогического работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения об идентификационном номере налогоплательщика и номере страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

г) сведения о документе, подтверждающем получение высшего профессионального (среднего) образования педагогическим работником (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

д) наименование муниципальной образовательной организации, в которой педагогический работник приступил к трудовой деятельности (в случае работы в филиале образовательной организации - наименование филиала), наименование села, в котором начал осуществлять деятельность педагогический работник в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

е) адрес места жительства педагогического работника;

ж) согласие на заключение договора;

з) номер телефона, почтовый адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

и) реквизиты банковского счета, на который должна быть перечислена выплата;

к) согласие на обработку своих персональных данных;

л) подпись педагогического работника и дату подписания заявления.

Педагогический работник к заявлению о предоставлении выплаты прилагает следующие документы:

а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (первая страница и страница с регистрацией);

б) копию диплома о высшем (среднем) педагогическом образовании;

в) копию трудового договора, заверенную образовательной организацией, с которой педагогический работник оформил трудовые отношения;

г) копию трудовой книжки.

3.3. Педагогический работник и руководитель муниципальной образовательной организации несут ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

3.4. В случае несоответствия представленного педагогическим работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, МКУ Отдел образования Белогорского района в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления возвращает заявление педагогическому работнику с указанием причин возврата.

Педагогический работник вправе повторно обратиться с заявлением о предоставлении выплаты после устранения причин, послуживших основанием для возврата заявления.

3.5. МКУ Отдел образования Белогорского района в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

3.6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты. Выявление недостоверных сведений осуществляется путем сопоставления сведений, указанных в заявлении, с документами, представленными педагогическим работником, а также путем выявления в заявлении противоречивой, неточной и (или) искаженной информации;

б) несоответствие педагогического работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям подпункта 3.1.1 настоящего Положения.

3.7. МКУ Отдел образования Белогорского района в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет педагогическому работнику на указанный им почтовый адрес уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указываются причины отказа.

При принятии решения о предоставлении выплаты МКУ Отдел образования Белогорского района в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, организует подписание договора "О предоставлении единовременной выплаты" (приложение N 2 к настоящему Положению) между МКУ Отдел образования Белогорского района и педагогическим работником по одному на каждую из сторон.

3.8. Размер единовременной выплаты при трудоустройстве педагогического работника, имеющего высшее профессиональное образование, заключившего трудовой договор с муниципальной образовательной организацией Белогорского района, составляет 20000 (двадцать тысяч) рублей. Размер единовременной выплаты при трудоустройстве педагогического работника, имеющего среднее образование, заключившего трудовой договор с муниципальной образовательной организацией Белогорского района, составляет 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки

4.1. Меры социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, осуществляемые в соответствии с настоящим Положением, обеспечиваются за счет и в пределах средств, запланированных на эти цели в районном бюджете.