Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 8 сентября 2016 г. N 2398 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Администрации города Тынды"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса РФ, "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015, протокол N 12, Администрация города Тынды

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тынды, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 N 958 "Об оплате труда в муниципальных учреждениях образования города Тынды" (в редакции постановления Администрации города Тынды от 03.09.2014 N 3170, от 30.10.2014 N 4133, от 18.12.2014 N 4777, от 19.03.2015 N 1274, от 24.06.2015 N 2800, от 29.09.2015 N 3914, от 29.02.2016 N 395), следующее изменение:

1) Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения устанавливается исходя из величины среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по должностям (профессиям) работников (за исключением должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), общей штатной численности учреждения (без учета должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) с применением коэффициента кратности и с учетом предельного уровня соотношения их среднемесячной заработной платы со среднемесячной заработной платой работников учреждения, установленного отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тынды в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Тынды, утвержденным постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 N 1333.".

2. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства города Тынды, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 N 959 "Об оплате труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Тынды" (в редакции постановления Администрации города Тынды от 24.06.2014 N 2130, от 30.10.2014 N 4133, от 19.03.2015 N 1274, от 30.03.2015 N 1516, от 24.06.2015 N 2800, от 29.09.2015 N 3914, от 02.12.2015 N 4594), следующее изменение:

1) Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения устанавливается исходя из величины среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по должностям (профессиям) работников (за исключением должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), общей штатной численности учреждения (без учета должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) с применением коэффициента кратности и с учетом предельного уровня соотношения их среднемесячной заработной платы со среднемесячной заработной платой работников учреждения, установленного отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тынды в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Тынды, утвержденным постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 N 1333.".

3. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Тынды, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 24.04.2014 N 1215 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 23.07.2014 N 2667, от 30.10.2014 N 4133, от 23.12.2014 N 4835, от 19.03.2015 N 1274, от 23.03.2015 N 1322, от 24.06.2015 N 2800, от 29.09.2015 N 3914, от 02.12.2015 N 4595, от 25.01.2016 N 115), следующее изменение:

1) Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения устанавливается исходя из величины среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по должностям (профессиям) работников (за исключением должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), общей штатной численности учреждения (без учета должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) с применением коэффициента кратности и с учетом предельного уровня соотношения их среднемесячной заработной платы со среднемесячной заработной платой работников учреждения, установленного отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тынды в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Тынды, утвержденным постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 N 1333.".

4. Муниципальным учреждениям в срок до 01.01.2017 соответствующие изменения в коллективные, трудовые договоры, локальные нормативные акты.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по социальной политике Лоцман О.В.

Мэр города Тынды

Е.П. Черенков