Статья 11. Поступление на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу города осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Законом N 25-ФЗ.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

4. Условия, порядок поступления на муниципальную службу устанавливаются Законом N 25-ФЗ.

5. После назначения на должность муниципальному служащему вручается служебное удостоверение. Форма, порядок выдачи и хранения служебных удостоверений устанавливаются правовым актом Администрации города.

<< Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения, прекращения, трудовой договор (контракт) (ст.ст. 11 - 15)		Статья 12. >> Конкурс на замещение должности муниципальной службы
	Содержание Нормативный правовой акт города Тынды от 8 сентября 2016 г. N 34-НПА "О муниципальной службе в городе Тынде" (принят решением...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.