Приложение N 2. Договор о предоставлении единовременной выплаты

Приложение N 2
к Положению

                           Договор N ________                           

                 о предоставлении единовременной выплаты                 

г. Белогорск                               "___" ______________ 20 __ год

     МКУ  Отдел  образования  Белогорского района, именуемое в дальнейшем

"Отдел", в лице начальника _____________________________________________,

                                     (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  Устава и прав по должности,  с одной стороны и

гражданин (гражданка) ___________________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________,

именуемый(ая)  в  дальнейшем "Педагогический работник", с другой стороны,

совместно   именуемые   "Стороны",    заключили   настоящий   договор   о

нижеследующем.

                           1. Предмет договора                           

     1.1. Предметом    настоящего    договора    является  предоставление

Педагогическому  работнику  меры  социальной поддержки работникам системы

образования,    работающим    на  территории  муниципального  образования

Белогорского района в виде единовременной выплаты в размере _____________

_______________________________ (________________________________) рублей

           (цифрами)                        (прописью)

в  соответствии с пунктом 3.15. Положения о предоставлении мер социальной

поддержки  работникам  системы   образования,   работающим  на территории

муниципального образования Белогорского  района,  утвержденного  решением

Белогорского районного Совета народных депутатов от _________ N ________.

                      2. Права и обязанности сторон                      

     2.1. Педагогический работник обязан:

     1) с момента трудоустройства отработать в __________________________

_________________________________________________________________________

                        (наименование учреждения)

в  течение  трех  лет  по  основному  месту работы на условиях нормальной

продолжительности    рабочего     времени,     установленной     трудовым

законодательством для данной категории работников;

     2)    надлежащим  образом  исполнять  профессиональные  обязанности,

определенные трудовым договором, заключенным с __________________________

________________________________________________________________________;

                         (наименование учреждения)

     3) в случае прекращения трудового договора с _______________________

________________________________________________________________________;

                        (наименование учреждения)

до  истечения  трех  лет  уведомить  Отдел  в  течение  3-х дней  со  дня

прекращения  трудового договора с указанием основания его прекращения и в

течение  30  (тридцати) календарных дней с момента увольнения перечислить

на  счет  Отдела  сумму  единовременной  компенсационной выплаты в полном

объеме    (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по

основаниям,    предусмотренным    пунктом 8    части   первой  статьи 77,

пунктами 1,  2  и  4  части  первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     2.2.  Отдел  обязан  в течение 30 календарных дней со дня заключения

настоящего договора перечислить денежные средства в размере _____________

(____________________) рублей на расчетный счет _________________________

Педагогического работника.

     2.3. Отдел вправе:

     1)  запрашивать  у  Педагогического  работника  и  его  работодателя

сведения о наличии между ними трудовых правоотношений;

     2)  проверять  достоверность  сведений и документов, предоставленных

Педагогическим работником;

     3)  требовать  от  Педагогического работника возврата единовременной

компенсационной  выплаты  в  полном объеме при увольнении (за исключением

случаев  прекращения  трудового  договора  по основаниям, предусмотренным

пунктом 8  части  первой  статьи 77,  пунктами 1,  2  и  4  части  первой

статьи 81,  пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса

Российской Федерации).

                        3. Ответственность сторон                        

     3.1.  Отдел  и  Педагогический  работник  несут  ответственность  за

неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  обязательств,  установленных

настоящим   договором,  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     3.2.  В  случае  увольнения Педагогического работника и неисполнения

им  обязанности  по  возврату  единовременной  компенсационной  выплаты в

сроки,  установленные  подпунктом 3  пункта 2.1  настоящего  договора,  с

Педагогического работника взимается неустойка (пени).

     Неустойка  (пени)  начисляется  за  каждый  день,  начиная  со  дня,

следующего  за  днем  истечения  тридцатидневного срока, предусмотренного

подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего договора.

     Неустойка  устанавливается  в  размере  1/300  действующей  на  день

уплаты   неустойки  (пени)  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

Российской    Федерации    и    начисляется    на   часть  единовременной

компенсационной   выплаты,  рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового

договора, пропорционально неотработанному периоду.

                     4. Порядок рассмотрения споров                     

     4.1.  Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между

Сторонами  по  вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре,

будут разрешаться путем переговоров.

     4.2.  Не  урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

                        5. Срок действия договора                        

     5.1.  Настоящий  договор  вступает в силу с момента его подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                        6. Заключительные положения                       

     6.1.  Изменения  вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон

путем оформления дополнительного соглашения.

     6.2.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                  7. Адреса, реквизиты и подписи сторон                  

Организация                                    Гражданин(ка)

Муниципальное казенное учреждение              __________________________

Отдел образования администрации                __________________________

муниципального образования                     __________________________

Белогорского района                            __________________________

МКУ Отдел образования Белогорского района      __________________________

ИНН 2811003736                                 __________________________

КПП 280401001                                  __________________________

л/с 03004090041                                __________________________

р/с 40204810300000000319                       __________________________

ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ       __________________________

БИК 041012001                                  __________________________

676850 Амурская область г. Белогорск,          __________________________

ул. Кирова, 205/5                              __________________________

Начальник МКУ Отдел образования                __________________________

Белогорского района

______________\ _____________                  ____________

                   Подпись                       Подпись

М.П.