Приложение N 3. Перечень упущений в работе, при наличии которых снижается размер ежемесячной премии по результатам работы за месяц работников управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Белогорска

Приложение N 3
к Примерному положению

Перечень
упущений в работе, при наличии которых снижается размер ежемесячной премии по результатам работы за месяц работников управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Белогорска

Не премируются за расчетный период работники:

1) допустившие упущения в работе, повлиявшие на общие результаты деятельности Управления;

2) виновные в нарушении трудовой и производственной дисциплины, требований по технике безопасности:

- не проводящие в установленные сроки техническую проверку, поддержание в готовности применяемые в работе оборудования и техники;

- систематически опаздывающие на работу;

3) не выполняющие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;

4) отсутствующие на рабочем месте более 4-х часов подряд в течение рабочего дня, появившиеся на работе в нетрезвом состоянии, трудовой договор с которыми не был расторгнут;

5) имеющие дисциплинарные взыскания, допущенные в расчетный период;

6) привлеченные к административной или уголовной ответственности за хулиганские и другие действия;

7) привлеченные к ответственности за хищение государственного или общественного имущества.

Снижается размер премии за:

- некорректное поведение, допущенное при выполнении своих трудовых обязанностей;

- низкое качество, несоблюдение сроков исполнения документов (документа);

- несвоевременное выполнение приказов начальника Управления.