Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 8 декабря 2015 г. N 4632 "Об утверждении положения о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Тынды Амурской области
от 8 декабря 2015 г. N 4632
"Об утверждении положения о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений"

В соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 81 Устава города Тынды администрация города Тынды

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Авангард".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.

4. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

1) постановление мэра г. Тынды от 29 сентября 2010 г. N 2429 "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города, а также для лиц, прибывающих в город Тынду для работы в организациях, финансируемых из бюджета города";

2) постановление администрации города Тынды от 27 апреля 2012 г. N 1219 "О внесении дополнений в постановление мэра г. Тынды от 29 сентября 2010 г. N 2429 "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города, а также для лиц, пребывающих в город Тынду для работы в организациях, финансируемых из бюджета города".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тынды по экономическому развитию и торговле Плотникову Т.А.

И.о. главы администрации города Тынды

С.С. Гуляев

Утверждено
постановлением
администрации
города Тынды
от 8 декабря 2015 г. N 4632

Положение
о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, для лиц, заключивших трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды, и работникам указанных органов, учреждений

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия, порядок и размеры компенсации расходов, связанных с переездом из города Тынды к новому постоянному месту жительства (далее - компенсация расходов) в местности, не являющиеся районами Крайнего Севера или приравненными к нему местностями (далее - другие районы России), для лиц, замещающих муниципальные должности города Тынды, муниципальных служащих и лиц, работающих в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды (далее - лиц), и неработающих членов их семей, а также для лиц, прибывающих в город Тынду для работы в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города из других районов России, и неработающих членов их семей.

2. В целях настоящего Положения используют следующие основные понятия:

1) организации города - органы местного самоуправления муниципального образования города Тынды, в том числе их отраслевые (функциональные) органы, а также муниципальные (бюджетные, автономные, казенные) учреждения города;

2) неработающие члены семьи лица - трудоспособные муж (жена), которые не имеют работы и заработка (пенсии по старости (инвалидности)), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные, подопечные), лица в возрасте до 18 лет, а также дети лица старше 18 лет, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 24 лет), постоянно проживающие с лицом и находящиеся на его иждивении;

3) подопечный - несовершеннолетний гражданин, в отношении которого установлены опека или попечительство;

4) багаж - вещи лица и неработающих членов его семьи, принятые в установленном порядке для перевозки в транспортном средстве, предназначенном для перевозки грузов и пассажиров, до места назначения, указанного в проездном документе (билете);

5) место назначения - населенный пункт, в который прибывают лицо и неработающие члены его семьи на постоянное место жительства;

6) транспортная организация - организация, осуществляющая на основании лицензии хозяйственно-коммерческую деятельность по перевозке грузов, пассажиров, багажа, погрузке-разгрузке, хранению багажа;

7) проездные документы - установленные транспортными организациями документы (билеты), дающие право проезда соответствующими видами транспорта.

3. Источником финансирования затрат на компенсацию расходов являются средства организации города (в том числе средства бюджета города Тынды, доходы от иной приносящей доходы деятельности, а также целевые поступления на содержание организации).

II. Условия, порядок и размеры компенсации расходов, связанных с переездом на работу в город Тынду

4. Лица, прибывшие из других районов России и заключившие трудовые договоры о работе в организациях города Тынды (далее - города), и неработающие члены их семей имеют право на возмещение расходов, связанных с переездом на работу в город, а именно на:

1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных ставок, окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним неработающего члена его семьи в размере половины должностного оклада (месячной ставки, оклада) лица;

2) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для благоустройства на новом месте;

3) оплату стоимости проезда лица и неработающих членов его семьи в пределах территории России по фактическим расходам, но не свыше размеров, определенных пунктом 9 настоящего Положения;

4) оплату стоимости провоза багажа в пределах территории России весом до 30 кг транспортным средством, предназначенным для перевозки пассажиров;

5) оплату стоимости провоза багажа грузовым транспортным средством в пределах территории России не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки двадцатифутовым контейнером на железнодорожном транспорте;

6) иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами города.

5. Выплата единовременного пособия, предусмотренного подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, производится с учетом районного коэффициента, установленного для оплаты труда работникам организаций города, в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы.

6. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для благоустройства на новом месте жительства предоставляется лицу по его письменному заявлению. Оплата отпуска производится лицу в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы.

7. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа лица и неработающих членов его семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения лицом трудового договора для работы в организации города. Компенсация расходов лицу (неработающим членам его семьи) производится на основании приказа (распоряжения) организации города.

8. Авансирование расходов, связанных с переездом на работу в город, не допускается.

9. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда лица и неработающих членов его семьи в пределах территории России (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) производится по прямому маршруту в размере фактических расходов, но не выше стоимости проезда:

1) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

2) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

3) внутренним водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), включая проезд на личном автомобиле.

10. В случае отсутствия прямого маршрута к месту назначения лицу и неработающим членам семьи компенсируется фактическая стоимость проезда по всем пунктам следования, если время нахождения в промежуточном пункте следования не превышает десяти суток.

11. Возмещение лицу и неработающим членам его семьи расходов по провозу багажа транспортным средством, предназначенным для перевозки пассажиров, производится в размере документально подтвержденных расходов, но не свыше стоимости провоза 30 кг багажа на каждого члена семьи независимо от веса багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым воспользовалось лицо и неработающие члены его семьи.

Возмещение лицу и неработающим членам его семьи расходов по провозу багажа грузовым железнодорожным, автомобильным, внутренним водным и воздушным транспортом производится по стоимости не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки двадцатифутовым контейнером на Железнодорожном транспорте.

12. Компенсации подлежат следующие расходы по провозу багажа:

1) предоставление контейнера и транспортного средства для перевозки груза (вагон, платформа, прицеп и т.п.);

2) погрузо-разгрузочные работы (в том числе укрепление груза в контейнере, пломбирование контейнера, погрузка и разгрузка багажа);

3) перевозка багажа до места назначения;

4) транспортировка груза до (и от) ближайшей контейнерной станции (порта, аэропорта).

13. Компенсация расходов лицу и неработающим членам его семьи при переезде к месту назначения личным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда одного человека в купейном вагоне скорого поезда и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Расходы, предусмотренные настоящим пунктом, не подлежат возмещению в случае, если организация города предоставляет лицу и неработающим членам семьи для переезда соответствующие средства передвижения.

14. Компенсационные выплаты, связанные с переездом на работу в город, производятся по прибытии на работу в город на основании документов, выдаваемых транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы, и при условии представления не позднее срока, установленного пунктом 7 настоящего Положения, заявления о компенсации расходов в организацию города и отчета о произведенных расходах с приложением подлинников (дубликатов) проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы лица (неработающих членов его семьи).

15. В заявлении лицо должно указать:

1) фамилию, имя, отчество свои и неработающих членов его семьи, имеющих право согласно настоящему Положению на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства и их статус (свидетельство о заключении брака или о перемене фамилии, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, решение об установлении опеки (попечительства), копия трудовой книжки неработающего (-ей) мужа (жены), заверенная в установленном законодательством РФ порядке, справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей лица старше 18 лет);

2) место, откуда переезжает лицо и неработающие члены его семьи;

3) маршрут следования;

4) виды транспортных средств, которыми лицо (неработающие члены его семьи) воспользовались;

5) текущий счет для перечисления денежных средств: N ___ реквизиты банка ___________________.

16. Для компенсации расходов лицо обязано к заявлению приложить следующие документы:

1) проездные документы;

2) документы, подтверждающие транспортировку и перевозку багажа.

17. Заявление лица с приложенными необходимыми документами подлежит регистрации как входящая документация в день его подачи.

18. Электронный пассажирский билет представляется вместе с посадочным талоном с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд лица (в частности, фамилия пассажира, маршрут, дата полета (проезда)).

19. При несоблюдении сроков нахождения в промежуточных пунктах следования, установленных в пункте 10 настоящего Положения, компенсация расходов по проезду к новому постоянному месту жительства производится по тарифу проезда плацкартным вагоном скорого поезда по всему маршруту следования до нового постоянного места жительства.

20. Лицо обязано возвратить полностью средства, выплаченные ему в связи с прибытием в город для осуществления трудовой функции, в соответствии с заключенным трудовым договором, в случае, если оно до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения пяти лет непрерывной работы в организациях города уволилось по собственной инициативе или было уволено за виновные действия (бездействие), которые в соответствии с законодательством РФ явились основанием прекращения трудового договора.

III. Условия, порядок и размеры компенсации расходов, связанных с переездом к новому постоянному месту жительства из города Тынды, при расторжении трудового договора

21. Право на компенсацию расходов лица и неработающих членов его семьи, связанных с переездом к новому постоянному месту жительства из города, сохраняется в течение одного месяца со дня расторжения лицом трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных настоящим разделом) с организацией города, и при соблюдении условий, установленных настоящим разделом.

22. Компенсация расходов, связанных с переездом к новому постоянному месту жительства (далее - новое место жительства) в другие районы России в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти лица, в случае предоставления отпуска с последующим увольнением в связи с переездом к новому постоянному месту жительства), за исключением виновных, производится лицу и неработающим членам его семьи при следующих условиях:

1) заявление на компенсацию расходов представлено лицом в организацию города не позднее дня прекращения трудовых отношений (за исключением случая смерти лица);

2) совокупный стаж работы в организациях города не менее пяти фактически отработанных лет, за исключением случаев переезда, связанных с расторжением трудового договора в связи со смертью лица.

23. Компенсация расходов лицу (неработающим членам его семьи) производится на основании приказа (распоряжения) организации города.

24. Приказ (распоряжение) о компенсации расходов издается на основании поданного лицом письменного заявления о компенсации расходов (далее - заявление).

25. В заявлении лицо должно указать:

1) фамилию, имя, отчество свои и неработающих членов его семьи, имеющих право согласно настоящему Положению на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства и их статус (свидетельство о заключении брака или о перемене фамилии, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, решение об установлении опеки (попечительства), копия трудовой книжки неработающего (-ей) мужа (жены), заверенная в установленном законодательством РФ порядке, справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей лица старше 18 лет);

2) место, куда переезжает лицо и неработающие члены его семьи;

3) маршрут следования;

4) виды транспортных средств, которыми лицо (неработающие члены его семьи) предполагает воспользоваться;

5) текущий счет для перечисления денежных средств: N _______ реквизиты банка ___________________;

6) примерную стоимость проезда к новому месту жительства и провоза багажа.

26. Компенсация расходов лицу и неработающим членам его семьи осуществляется в размерах и порядке, предусмотренных пунктами 9 - 13, 18 - 19 настоящего Положения.

27. Для предварительной компенсации расходов лицо обязано предъявить оригиналы (заверенные надлежащим образом копии) документов, выдаваемые транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы, и к заявлению приложить копии следующих документов:

1) документ о снятии с постоянного регистрационного учета по месту жительства в городе Тынде;

2) проездные документы;

3) документы, подтверждающие транспортировку и перевозку багажа;

4) решение об установлении опеки (попечительства) (в случае, предусмотренном пунктом 30 настоящего Положения).

28. Окончательный расчет, а также оплата стоимости провоза багажа производятся в течение месяца после представления лицом оригиналов (заверенных надлежащим образом копий) документов, выдаваемых транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.

29. В случае смерти лица компенсация расходов (размеры, порядок) по переезду к новому месту жительства производится неработающим членам его семьи в размерах и порядке, предусмотренных настоящим Положением.

30. В случае прекращения трудового договора в связи со смертью лица письменное заявление о компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, представляется неработающим членом семьи умершего в течение одного месяца со дня смерти лица (при отсутствии совершеннолетних членов семьи работника - законными представителями несовершеннолетнего в течение 30 календарных дней со дня установления опеки (попечительства)).

При этом оплата стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства производится только неработающим членам семьи умершего работника.

31. В случае предоставления отпуска с последующим увольнением в связи с переездом к новому постоянному месту жительства письменное заявление о компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, и документы, предусмотренные пунктом 27 настоящего Положения, представляются лицом не позднее рабочего дня, предшествующего началу этого отпуска.

IV. Заключительные положения

32. Компенсационные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются лицу только по основному месту работы.

33. Повторное предоставление лицу компенсации расходов, установленной настоящим Положением, за счет средств организаций города не допускается.

34. В случае если лицо не представило оригиналы (заверенные надлежащим образом копии) проездных и перевозочных документов, то взыскание ранее выданных денежных средств производится на основании решения суда.