Статья 5

Статья 5

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения в соответствии с замещаемыми ими муниципальными должностями, а также из дополнительных выплат.

2. Размеры базовых денежных вознаграждений устанавливаются приложением 4 к настоящему нормативному правовому акту.

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся следующие дополнительные выплаты в процентах от базового денежного вознаграждения:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов;

2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением Мэра города в размерах: Мэру города Тынды - 9,833 процентов, Председателю Тындинской городской Думы - 5,9 процентов в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации;

3) ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:

- кандидата наук - 2 процентов;

- доктора наук - 4 процентов.

4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.