Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Дополнительные выплаты гражданским служащим
1. Дополнительные выплаты гражданским служащим устанавливаются в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе:
при стаже гражданской службы в процентах должностного оклада:
от 1 года до 5 лет - 10;
от 5 до 10 лет - 15;
от 10 до 15 лет - 20;
свыше 15 лет - 30;
Законом Амурской области от 10 мая 2017 г. N 72-ОЗ в пункт 2 части 1 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:
по высшим должностям гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
Законом Амурской области от 25 июня 2012 г. N 56-ОЗ в пункт 5 части 1 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2012 г.
5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно в размере от двух до четырех окладов денежного содержания (определяется представителем нанимателя);
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
7) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания.
2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются положениями об этих выплатах, утверждаемыми представителем нанимателя.
3. Гражданским служащим, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, выплачивается надбавка:
кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;
доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц.
Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этих выплатах, утверждаемым представителем нанимателя.
4. Гражданским служащим, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.
Надбавка выплачивается в соответствии с положением о выплате этой надбавки, утверждаемым представителем нанимателя.
Законом Амурской области от 17 ноября 2011 г. N 570-ОЗ статья 15 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу с 1 января 2012 г.
5. Гражданским служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и замещающим должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
Надбавка выплачивается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.