Статья 11. Формирование фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность области

Статья 11. Формирование фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность области

1. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения лицу, замещающему государственную должность области, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 денежного вознаграждения;

2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 0,3 денежного вознаграждения.

2. Фонд оплаты труда лица, замещающего государственную должность области, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 7 июня 2007 г. N 346-ОЗ в пункт 1 части 2 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, а также на выплату увеличенного денежного вознаграждения, установленного абзацем вторым части 4 статьи 10 настоящего Закона;

2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренную пунктом 3 части 3 статьи 10 настоящего Закона.

3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность области, могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении государственных органов области и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, дополнительного поощрения и на другие выплаты, носящие единовременный характер.