Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Дополнительные выплаты гражданским служащим
1. Дополнительные выплаты гражданским служащим устанавливаются в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе:
при стаже гражданской службы в процентах должностного оклада
от 1 года до 5 лет - 10;
от 5 до 10 лет- 15;
от 10 до 15 лет-20;
свыше 15 лет-30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:
по высшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно (максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами);
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
7) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания.
2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются положениями об этих выплатах, утверждаемыми представителем нанимателя.
3. Гражданским служащим, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, выплачивается надбавка:
кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;
доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц.
Надбавка выплачивается в соответствии с положением об этих выплатах, утверждаемым представителем нанимателя.
4. Гражданским служащим, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.
Надбавка выплачивается в соответствии с положением о выплате этой надбавки, утверждаемым представителем нанимателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.