Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Закону
Амурской области
от 10 октября 2008 г. N 108-ОЗ
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ
Представитель нанимателя в лице главы ______________________________
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество лица, замещающего должность главы
муниципального образования)
именуемый в дальнейшем "глава муниципального образования", действующий на
основании _______________________________________________________________
(наименование устава муниципального образования)
(далее - устав муниципального образования), с одной стороны и гражданин
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "глава местной администрации", с другой стороны на
основе результатов конкурса на замещение должности главы
_________________________________________________________________________
(наименование исполнительно-распорядительного органа местного
самоуправления)
(далее - администрация) _________________________________________________
(наименование и реквизиты правового акта
представительного органа муниципального
образования о назначении лица на должность главы
местной администрации)
заключили настоящий контракт о нижеследующем.
I. Предмет контракта
1.1. По настоящему контракту глава местной администрации принимается
на должность с целью обеспечить надлежащее исполнение полномочий по
решению вопросов местного значения, отнесенных уставом муниципального
образования к компетенции администрации и главы местной администрации, а
также обязанностей главы местной администрации по осуществлению
руководства деятельностью администрации, а глава муниципального
образования создает условия для исполнении им настоящего контракта.
1.2. Настоящий контракт заключается на срок, определенный уставом
муниципального образования, который составляет ______________________:
начало действия контракта ___________________________,
окончание действия контракта _________________________.
1.3. Начало исполнения работ по настоящему контракту ______________.
II. Права главы местной администрации
2.1. Глава местной администрации является руководителем
администрации и действует на основе принципа единоначалия.
2.2. Глава местной администрации в пределах своей компетенции и
компетенции администрации в соответствии с федеральными законами и
законами области, уставом муниципального образования и иными
муниципальными правовыми актами:
2.2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью администрации и
ее органов.
2.2.2. Издает постановления по вопросам местного значения и
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными
законами и законами области, а также распоряжения по вопросам организации
работы администрации.
2.2.3. Подписывает договоры (соглашения) от имени администрации.
2.2.4. Как представитель нанимателя заключает трудовые договоры с
муниципальными служащими и иными работниками администрации.
2.2.5. Выдает доверенности, совершает иные юридические действия от
имени администрации в пределах компетенции главы местной администрации.
2.2.6. Открывает счета в банках и казначействе.
2.2.7. Утверждает штатное расписание администрации и должностные
инструкции муниципальных служащих и иных работников администрации.
2.2.8. Применяет к муниципальным служащим и работникам администрации
меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральными
законами и законами области, муниципальными правовыми актами.
2.2.9. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными
законами, законами области и муниципальными правовыми актами.
2.3. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные
законодательством о муниципальной службе.
III. Обязанности сторон
3.1. Глава местной администрации обязан:
3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Устав (основной Закон) Амурской области,
законы и иные нормативные правовые акты области, устав муниципального
образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их
исполнение.
3.1.2. Организовать работу администрации по осуществлению
закрепленных за ней полномочий.
3.1.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, установленные законодательством о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
3.1.4. Осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и
использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых
средств, переданных администрации для осуществления закрепленных за ней
полномочий.
3.1.5. Обеспечивать надлежащее оборудование всех рабочих мест и
создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и
отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и
утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
3.1.6. Обеспечивать в полном объеме своевременную выплату денежного
содержания муниципальным служащим и заработной платы работникам
администрации, а также пособий и иных предусмотренных законодательством
выплат.
3.1.7. Не разглашать сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну.
3.1.8. Представлять отчетность об осуществлении администрацией
закрепленных за ней полномочий в порядке и сроки, установленные
федеральными законами и законами области, уставом муниципального
образования и иными муниципальными правовыми актами.
3.1.9. Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации муниципальных служащих и иных работников
администрации.
3.1.10. При расторжении настоящего контракта передать дела вновь
назначенному главе местной администрации.
3.1.11. Исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными
законами и законами области.
3.2. Глава муниципального образования содействует главе местной
администрации в исполнении им полномочий по решению вопросов местного
значения, отнесенных уставом муниципального образования к компетенции
администрации и главы местной администрации, в рамках полномочий,
предусмотренных федеральными законами, законами области и уставом
муниципального образования.
IV. Оплата труда и социальные гарантии главы местной администрации
4.1. Главе местной администрации устанавливается денежное
содержание, которое состоит из:
4.1.1. Должностного оклада в размере ____________ рублей в месяц.
4.1.2. Ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере
_________ рублей в месяц (в случае установления муниципальным правовым
актом).
4.1.3. Ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в
размере ______________ процентов должностного оклада.
4.1.4. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ___________
процентов должностного оклада.
4.1.5. Ежемесячного денежного поощрения в размере ___________
должностного оклада.
4.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и
порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
4.1.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением о премировании, утвержденным муниципальным
правовым актом.
4.1.8. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере ___________ должностного оклада.
4.1.9. Материальной помощи в соответствии с положением о
материальной помощи, утверждаемым муниципальным правовым актом.
4.2. На денежное содержание начисляются районный коэффициент и
процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего
Востока в размере, установленном законом области.
4.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы местной администрации
состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых
отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск главы местной администрации
составляет 30 календарных дней.
Главе местной администрации предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из
расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, не
превышающей 15 календарных дней.
Иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются
главе местной администрации в случаях, предусмотренных федеральными
законами и законами области.
Об уходе в отпуск глава местной администрации уведомляет
представительный орган муниципального образования.
4.4. Главе местной администрации предоставляются иные гарантии,
предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с федеральными
законами, законами области о муниципальной службе и уставом
муниципального образования.
V. Ответственность главы местной администрации
5.1. Глава местной администрации несет ответственность в
соответствии с законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее
исполнение полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных
уставом муниципального образования к компетенции администрации и главы
местной администрации.
Формы и порядок отчетности главы местной администрации перед
представительным органом муниципального образования определяются уставом
муниципального образования и муниципальными правовыми актами.
5.2. Глава местной администрации несет полную материальную
ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный
администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его
виновными действиями, в соответствии с законодательством.
5.3. Глава местной администрации может быть привлечен к
дисциплинарной, материальной, административной и уголовной
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Досрочное прекращение полномочий
Полномочия главы местной администрации прекращаются досрочно в
случаях, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации".
VII. Изменение и расторжение контракта
7.1. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения,
являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.
7.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт
по соглашению сторон в следующих случаях:
7.2.1 При изменении законодательства Российской Федерации и
законодательства области, а также муниципальных правовых актов.
7.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
7.3. При инициативе главы муниципального образования об изменении
существенных условий настоящего контракта глава администрации
уведомляется об этом в письменной форме в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации.
7.4. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в
судебном порядке на основании заявления:
7.4.1. Представительного органа муниципального образования или главы
муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в
части, касающейся решения вопросов местного значения.
7.4.2. Губернатора области - в связи с нарушением условий контракта
в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами области.
7.4.3. Главы местной администрации - в связи с нарушениями условий
настоящего контракта органами местного самоуправления и (или) органами
государственной власти области.
VIII. Вступление в силу и особые условия контракта
8.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания
сторонами.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны
руководствуются федеральными законами, законами области и уставом
муниципального образования.
8.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у главы муниципального образования в личном деле главы
администрации, второй - у главы администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
IX. Иные условия контракта
Иные условия контракта: ____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
X. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Реквизиты сторон:
Глава ____________________________ (наименование муниципального образования) |
Глава местной администрации |
___________________________________ ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) (место для печати) адрес: ____________________________ ___________________________________ (подпись) ___________________________________ дата (число, месяц, год) |
___________________________________ ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт ______ N _________________ __________________________________ выдан "___" ___________ _______ г. __________________________________ (когда, кем) адрес: ____________________________ ___________________________________ (подпись) ___________________________________ дата (число, месяц, год) |
<< Статья 3 Статья 3 |
||
Содержание Закон Амурской области от 10 октября 2008 г. N 108-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.