Приложение N 2. Условия оплаты труда работников муниципального учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба"

Приложение N 2
к постановлению
мэра города Благовещенска
от 31 марта 2009 г. N 539

Условия
оплаты труда работников муниципального учреждения
"Эксплуатационно-хозяйственная служба"
(с изменениями от 26 марта 2010 г.)

1. Система оплаты труда работников муниципального учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба" (далее - учреждение) предусматривает:

а) должностные оклады;

б) стимулирующие выплаты (ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премия по результатам работы за месяц, ежемесячное денежное поощрение, материальная помощь и др.);

в) компенсационные выплаты (надбавка за классность, надбавка за совмещение должностей, надбавка за работу в условиях ненормированного рабочего дня и иные, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации).

2. Руководитель учреждения разрабатывает и утверждает положение об оплате труда работников, которое согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска, и является приложением к коллективному договору учреждения.

3. При формировании фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов работникам учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 26 марта 2010 г. N 1224 в подпункт "а" пункта 3 настоящих условий внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 19,2 должностных окладов;

б) премий по результатам работы в размере 3,6 должностных окладов;

в) ежемесячного денежного поощрения в размере 18 должностных окладов;

г) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента (30 %) и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

На материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока не начисляются.

5. Повышение должностных окладов производится в размерах и сроки, установленные постановлением мэра города Благовещенска.