Статья 8. Гарантии, компенсации и основания для досрочного прекращения полномочий председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетной палаты

Статья 8. Гарантии, компенсации и основания для досрочного прекращения полномочий председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетной палаты

1. Председатель, заместитель председателя и аудиторы контрольно-счетной палаты продолжают получать назначенное им денежное вознаграждение с учетом дополнительных выплат (за исключением надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока, а также с учетом индексации из средств областного бюджета до устройства на новое место работы в течение календарного года со дня освобождения от должности в случаях, предусмотренных законодательством.

а) утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта "а" части 1 статьи 8

б) утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта "б" части 1 статьи 8

в) утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта "в" части 1 статьи 8

При этом размер денежного вознаграждения и дополнительных выплат определяется в порядке, установленном для соответствующих должностей законами области о денежном содержании государственных гражданских служащих области и денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности области.

В случае, если на новом месте работы заработная плата лиц, ранее занимавших должности председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетной палаты, ниже прежней, за счет средств областного бюджета производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня прекращения полномочий.

2. Председатель, заместитель председателя и аудиторы контрольно-счетной палаты, помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, могут быть досрочно освобождены от должности постановлением Законодательного Собрания Амурской области в случаях:

1) достижения ими предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;

2) прекращения гражданства Российской Федерации;

3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственных гражданских служащих Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

5) признания должностного лица недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

6) лишения права должностного лица занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

7) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению должностным лицом должностных обязанностей;

8) другие основания в соответствии с законодательством.