Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 13 октября 2009 г. N 1059 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска

Приложение N 2. Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска

Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 13 октября 2009 г. N 1059
"Об утверждении Примерных положений об оплате
труда работников муниципальных учреждений
города Благовещенска, подведомственных управлению культуры
администрации города Благовещенска"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля, 17 июня 2010 г., 16 февраля 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 16 ноября 2012 г. N 5104 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с решением Благовещенской городской Думы от 28.05.2009 N 55/59 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета" и в целях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска,

постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (приложение N 1).

2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска (приложение N 2).

3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска:

обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изме

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановлением утверждаются примерные Положения об оплате труда следующих категорий: работников культуры и искусства и образовательных учреждений дополнительного образования детей.

Установлено, что заработная плата вышеуказанных категорий работников состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Положение четко регулирует порядок определения и назначения каждой составляющей заработной платы.

Помимо этого отдельно рассматриваются условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Не остался без внимания вопрос формирования фонда оплаты труда.

Заработная плата работников, состоящих в трудовых отношениях на момент перехода на новые системы оплаты, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.