Статья 2

Статья 2

Внести в Закон Амурской области от 30.06.2008 N 74-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области" следующие изменения:

1. Пункт 8 части 1 статьи 1 изложить в новой редакции:

"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 8 части 1 статьи 1" имеется в виду "пункт 8 части 2 статьи 1"

2. Часть 5 статьи 1 признать утратившей силу.

3. В статье 2:

1)в части 1:

а) абзац первый изложить в новой редакции:

"1. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты:";

б) пункт 8 изложить в новой редакции:

"8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в пределах соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области, установленным в приложении N 1 к настоящему Закону.".

2) часть 2 статьи 2 изложить в новой редакции:

"2. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень и работающему по соответствующему профилю, устанавливается ежемесячная надбавка в размере:

1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада;

2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада.".

3) В части 4 статьи 2 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".

4. Статью 3 изложить в новой редакции:

"Статья 3

1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом нормативов, установленных в соответствии с частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать с учетом части 1 настоящей статьи следующих средств на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полутора должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - трех должностных окладов;

7) ежемесячного денежного поощрения - двадцати четырех должностных окладов;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - трех должностных окладов.

В фонде оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются также средства на:

1) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;

2) иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

3. Руководитель органа местного самоуправления области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.".

5. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Закону.

6. Приложение N 2 признать утратившим силу.