Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 12 февраля 2010 г. N 597
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников образовательных учреждений дополнительного
образования детей, подведомственных управлению культуры
администрации города Благовещенска, утвержденное
постановлением администрации города Благовещенска
от 13.10.2009 N 1059"
Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 16 ноября 2012 г. N 5104 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях упорядочения оплаты труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска,
постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 13.10.2009 N 1059, следующие изменения:
1.1. изложить в новой редакции следующие пункты раздела 2:
"2.3. Повышающий коэффициент по занимаемой должности образует оклад (должностной оклад), ставку заработной платы путем умножения минимального оклада на данный коэффициент и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности увеличивает минимальный оклад работников и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
2.4. Размер выплат по повышающему коэффициенту работникам образовательных учреждений, перечень должностей (профессий) которых установлен решением Благовещенской городской Думы, определяется путем умножения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, за исключением выплат за работу в южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента.
2.5. Размер выплат по повышающему коэффициенту молодым специалистам и по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения минимального оклада на данный повышающий коэффициент и не учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, за исключением выплат за работу в южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента.
2.6. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
1.2. в подпункте 3.3.2. слова "тарифной ставки" заменить словами "ставки заработной платы";
1.3. подпункт б) пункта 4.6. изложить в новой редакции:
"б) выплаты за присвоенное почетное звание "Заслуженный" и за наличие знака "За достижение в культуре" по основному профилю профессиональной деятельности - 30 %;";
1.4. в пункте 4.8. цифру 30 заменить на слова "до 30";
1.5. в пункте 5.3. таблицу 2 изложить в новой редакции:
Соотношение баллов к коэффициентам
Таблица 2
1 группа |
2 группа |
3 группа |
4 группа |
||||
Кол-во баллов |
Размер коэффициента |
Кол-во баллов |
Размер коэффициента |
Кол-во баллов |
Размер коэффициента |
Кол-во баллов |
Размер коэффициента |
Свыше 300 |
1,5 |
От 150 до 300 |
1,4 |
От 51 до 150 |
1,3 |
До 50 |
1,1 |
1.6. в пункте 5.6. цифру 20 заменить цифрой 30;
1.7. в приложение N 1 к Положению внести следующие изменения:
1.7.1. дополнить разделом следующего содержания:
Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень |
Специалист по кадрам |
2130 |
1-1,34 |
Программист |
2364 |
1-1,86 |
1.7.2. раздел "Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" изложить в новой редакции:
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, | |||
|
Библиотекарь 2 квалификационная категория 1 квалификационная категория Ведущий |
2364 |
- 1,1-1,2 1,32-1,45 1,59 |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Благовещенск" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А. Орлова.
Мэр города Благовещенска |
А.А. Мигуля |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 12 февраля 2010 г. N 597 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 13.10.2009 N 1059"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 16 ноября 2012 г. N 5104 настоящее постановление признано утратившим силу