Приложение N 2. Положение о ежемесячном денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска

Приложение N 2
к решению
Благовещенской городской Думы
от 30 октября 2008 г. N 47/139

Положение
о ежемесячном денежном вознаграждении выборных
должностных лиц местного самоуправления муниципального образования
города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Амурской области "О некоторых гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области",

1.2. Настоящее Положение определяет размер и порядок ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска (далее лица, замещающие муниципальные должности).

2. Порядок установления денежного вознаграждения

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения (Приложение).

2.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, кроме ежемесячного денежного вознаграждения производятся следующие дополнительные выплаты:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 50% денежного вознаграждения;

ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

ежемесячная надбавка за ученую степень:

1) кандидату наук - 2%;

2) доктору наук - 4%.

2.3. К ежемесячному денежному вознаграждению и иным выплатам, указанным в настоящей статье, устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда

3.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх сумм средств, направленных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 денежного вознаграждения;

ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,3 денежного вознаграждения.

3.2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счет средств, предусмотренных в пункте 3.1., а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока, установленных законами области;

на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренной в пункте 2.2. раздела 2 настоящего Положения.

3.3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

3.4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска и используется в соответствии с положениями, утвержденными ими, на выплату премии, дополнительные поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.